Confédération des syndicats nationaux

Confédération des
syndicats nationaux

Fermer
Congrès 2026
Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify
Se Syndiquer
Portail solidaire
Nous joindre
Actualités
Fédérations
Conseils centraux
Boutique CSN
Carrières
Documents
Formation
Logo de la CSN

Confédération des
syndicats nationaux

  • Portail solidaire
  • Carrières
  • Fédérations
  • Conseils centraux
  • Boutique
  • Infolettre
  • EN
Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify Linkedin-in
Congrès 2026
Se syndiquer
Nous joindre
  • La CSN

    Structures démocratiques

    • Comité exécutif
    • Fédérations
    • Conseils centraux

    Comités confédéraux

    • Condition féminine
    • Environnement
    • Jeunes
    • Diversité sexuelle et de la pluralité des genres (DSPG)
    • Relations interculturelles
    • Santé et sécurité du travail

    Services

    • Portail Solidaire
    • Services confédéraux
    • Boutique en ligne
    • Sentinelle
    • Entraide
    • MonSyndicat.org

    Travailler à la CSN

    • Emplois

    Prix Pierre-Vadeboncoeur

    • Candidatures et lauréats

    Outils collectifs

    • Bâtirente
    • Caisse d'économie solidaire Desjardins
    • Fondaction
    • MCE Conseil
    • Régime de retraite à prestations cibles
    • Régime de retraite des employé‑es municipaux du Québec

    Patrimoine

    • Notre histoire
    • Nos valeurs
    • Déclaration de principes
    • Logo de la CSN
    • Presse
  • Actualités
  • Campagnes
    Le Maillon Fort, webp animé, 1080 x 1080 pixels
    • Faire front
    • Vraiment public
    • Camp Vol d'été Leucan-CSN
    • SST | Ce n'est pas un jeu
    • Agis pour que ça cesse
    • L'information, un bien public
    • Statut de l’artiste
    • 1er mai
    • 8 mars
    • 28 avril
    • Marche mondiale des femmes
    • Assurance médicaments
    • PL-89 | Une bombe antisyndicale
    • Le travail mais en mieux
  • Formation
    • École féministe syndicale
    • Mission
    • Parcours de formation
    • Programme institutionnel
    • École de la relève syndicale
    • Portail de formation SST
    • Liens utiles
  • Documents
    koha
    Documents du 68e congres
    • Statuts et règlements
    • Déclaration de principe
    • Code des règles de procédure
    • Fonds de défense professionnelle
    • Mémoires
    • Bienvenue à la CSN
    • Le Point syndical
    • Documents du 68e congrès
Recherche

Négociations coordonnées 2012

Les travailleuses et les travailleurs du Holiday Inn Sinomonde en grève

  • 3 Août 2012

—
Articles récents

Daubigny : les travailleuses et travailleurs dénoncent l’impasse des négociations et réclament des gestes concrets

Daubigny : les travailleuses et travailleurs dénoncent l’impasse des négociations et réclament des gestes concrets

Les syndicats CSN de la Montérégie font front commun : « Non à l’intimidation ! »

Les syndicats CSN de la Montérégie font front commun : « Non à l’intimidation ! »

Le gouvernement doit agir  pour les travailleuses et les travailleurs

Le gouvernement doit agir pour les travailleuses et les travailleurs

Le Point syndical (hiver 2026)

Le Point syndical

Version PDF | Version web

  • La centaine de salarié-es de l'hôtel Holiday Inn Select Sinomonde de Montréal (99, rue Viger Ouest) exercent actuellement quelques heures de grève dans le but de soutenir leurs négociations pour le renouvellement de leur convention collective.

La centaine de salarié-es de l’hôtel Holiday Inn Select Sinomonde de Montréal (99, rue Viger Ouest) exercent actuellement quelques heures de grève dans le but de soutenir leurs négociations pour le renouvellement de leur convention collective.

À l’instar de leurs collègues de 34 autres hôtels québécois qui coordonnent leurs négociations ces travailleuses réclament de meilleures protections des emplois, la protection de leur pouvoir d’achat ainsi qu’une bonification de la participation de leur employeur à leur régime de retraite.

Par ailleurs, dans leurs négociations, ces travailleuses et ces travailleurs font face à une demande particulière de l’employeur qui souhaite mettre fin à la garantie de huit heures de travail, ce qui entraînerait plus de précarité pour eux.

Festival international de l’hôtellerie de Montréal Plusieurs de ces travailleuses et de ces travailleurs prendront part ce soir à un «rave» en plein air, qui se tiendra à compter de 21 h 30, devant l’hôtel Delta du Centre-ville, coin Saint-Jacques et University. Cet événement s’inscrit dans le cadre du Festival international de l’hôtellerie de Montréal qui prévoit des activités de solidarité chaque jour jusqu’au 6 août, toujours devant le Delta Centre-ville. Ces activités sont gratuites et ouvertes au public.

 Le Festival international de l’hôtellerie égayera le parterre de l’hôtel Delta du centre-ville jusqu’au 6 août.

Conflit de travail Rappelons qu’un conflit de travail sévit toujours à l’hôtel Hyatt Regency, où les salarié-es sont maintenus en lock-out depuis le 25 juillet dernier.

La présente ronde de négociation coordonnée regroupe 35 syndicats représentant 5500 travailleuses et travailleurs du secteur de l’hôtellerie dans les régions du Grand Montréal, de Québec, de l’Estrie, de la Montérégie et de l’Outaouais. Fondée en 1921, la CSN rassemble 300 000 membres, et ce, tant dans les secteurs public que privé.

Pour information : Pour information : Jean-Pierre Larche, Communications-CSN (514) 605-0757

Infolettre CSN

L’infolettre de la CSN est le meilleur outil pour suivre les luttes et les victoires des quelque 350 000 membres de la CSN.

© Confédération des syndicats nationaux (CSN). Tous droits réservés.
  • Politique de confidentialité
  • Conditions d'utilisation
Gestionnaire de consentement
AI Assistant