Mont-Tremblant paie mal ses employés municipaux

Les salaires offerts à Mont-Tremblant sont largement en deçà de ceux de la région pour au moins quatre emplois : les répartitrices du 911, les inspecteurs municipaux, les mécaniciens et les opérateurs des eaux.

Depuis la dernière séance du conseil municipal, le 14 octobre dernier, les élus municipaux de la Ville de Mont-Tremblant ont entre les mains un document qui compare, entre autres, les salaires et les assurances de Mont-Tremblant avec ceux des villes de Sainte-Agathe et de Sainte-Adèle.

« Dans le cas des répartitrices du 911, la différence avec Sainte-Adèle est de près de 7 $ de l’heure. C’est énorme. Les salaires de ces quatre titres d’emploi sont tellement bas, comparativement à ce qui se paye dans la région, que l’employeur a toutes les misères du monde à recruter et à retenir le personnel » a déclaré le président du syndicat, monsieur Kuang Selao. Ce dernier ajoute « dans le cas du mécanicien, cela fait plus de 10 mois que la Ville en cherche un ! Au salaire qu’il offre, je comprends que personne ne se bouscule pour offrir ses services.»

Salaire

Au chapitre des salaires, la Ville offre pour 2009-2010 et 2011 : 2,5 %. C’est très en dessous de ce qui se négocie et l’offre de la Ville ne comporte aucune protection contre l’inflation. Voilà de quoi provoquer la mauvaise humeur des employés de la Ville.

Le syndicat des travailleuses et des travailleurs de la Ville de Mont-Tremblant regroupe les 92 cols blancs et cols bleus de la municipalité. Leur convention collective est échue depuis le 31 décembre 2006. Dix-sept rencontres ont eu lieu depuis le début des négociations en octobre 2007. Les demandes monétaires en sont le principal enjeu.

Source : CSN – 21 octobre 2008

Pour renseignements : Kuang Selao, président du syndicat des employés de Mont-Tremblant, Tél. : 819-425-8614 poste 2404 Pierre Morabito, conseiller syndical du Conseil central des Laurentides, téléavertisseur :1-800-363-3781