Nouvelle convention collective pour les syndiqués CSN de ITL

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Nouvelle convention collective pour les syndiqués CSN de ITL

La nouvelle convention collective a été signée le 16 avril dernier. Réunis en assemblée générale, c’est le 19 mars que la dizaine de travailleuses et travailleurs de l’organisme communautaire Intégration Travail Laurentides (ITL) ont adopté l’entente de principe intervenue entre leurs dirigeants et le syndicat. Les membres ont voté à l’unanimité en faveur de leur nouvelle convention collective qui viendra à échéance le 30 juin 2014.

Notons, au chapitre des gains, l’introduction de la semaine de travail de 32 heures sur quatre jours (sur une base individuelle et volontaire). Ils ont également obtenu l’accessibilité à des modalités de pré retraite dès 60 ans en réduisant le temps de travail jusqu’à trois jours semaine, une augmentation annuelle des salaires de 2 % incluant une pleine rétroactivité au 1er juillet 2011, en plus d’un bonus à recevoir lors de la signature de la convention collective variant de 1 500 $ à 2 000 $ par salarié.

Dans un souci mutuel de transparence économique, les parties ont aussi convenu de modalités permettant au syndicat d’avoir accès aux états financiers et budgets annuels de l’organisme.

Débutée en juin 2011, la négociation s’est échelonnée sur une période d’un peu moins de neuf mois. Huit rencontres entre les parties auront suffi pour en arriver à une entente.

Cette entente permet notamment de consolider les emplois pour les trois prochaines années dans cet organisme qui œuvre au quotidien dans le milieu communautaire dans la région et dont le financement relève d’Emploi-Québec. Organisme à but non lucratif, ITL a comme priorité la création et le développement des liens de partenariat avec les milieux institutionnels, sociaux-communautaires et d’affaires dans le but de développer l’employabilité de personnes handicapées.

Les parties procèderont à la signature du nouveau contrat de travail dans les prochains jours.

Le Syndicat des travailleuses et travailleurs d’Intégration-travail Laurentides (CSN) regroupe une dizaine de salariés répartis sur l’ensemble du grand territoire Laurentien. Il est affilié à la Fédération des professionnèles de la CSN (FP) et au Conseil central des Laurentides CSN.

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