Société des casinos du Québec
Les syndicats CSN invitent leur employeur à entamer un blitz de négociation
Les syndicats CSN représentant les travailleuses et les travailleurs oeuvrant pour la Société des casinos du Québec dans Charlevoix, au Lac-Leamy, à Gatineau et à Montréal invitent leur employeur à un blitz de négociation d’ici le 6 juin. Les syndicats souhaitent en arriver à un règlement satisfaisant pour leurs membres dans les plus brefs délais.
Les demandes des syndicats CSN sont connues depuis plusieurs mois. Même si le rythme des négociations varie d’une région à l’autre, les syndicats estiment qu’il est temps d’intensifier les échanges aux tables de négociation. Rappelons que toutes les conventions collectives CSN qui font présentement l’objet de négociation dans les casinos sont maintenant échues depuis près d’un an et même davantage à Gatineau et à Montréal.
Un règlement satisfaisant au plus tôt
Chaque syndicat mène des négociations locales sur des enjeux relatifs à des conditions de travail qui leur sont spécifiques, mais les syndicats CSN coordonnent leurs activités de négociation à leur table locale concernant la sous-traitance, l’assurance collective et la durée de la convention collective. En outre, ils revendiquent depuis l’automne 2007 la mise en place d’une table centrale de négociations pour convenir de conditions de travail communes concernant les salaires, le régime de retraite et les primes.
Plus que jamais la demande d’une table commune des syndicats CSN est justifiée. Le Casino de Montréal a déposé aujourd’hui une première offre monétaire qui est essentiellement la même que celle déposée au cours des dernières semaines aux tables de négociation à Gatineau et dans Charlevoix. Ajoutons aussi que la directrice corporative de la rémunération globale de la Société des casinos du Québec a déposé une première offre en matière d’assurance collective qui ne reflète en rien la demande syndicale. Questionnée à cet effet, cette dernière a admis ne pas connaître la demande CSN.
Rappelons que les présentes négociations concernent directement les salarié-es et les syndicats ci-après identifiés :
À Montréal, le Syndicat des employées et employés de la Société des casinos du Québec (CSN) compte près de 1100 employé-es dans l’Unité générale, 170 dans l’unité Sécurité et 650 dans l’unité Resto. La convention collective est échue depuis le 31 mars 2007.
À Gatineau, le Syndicat des travailleuses et travailleurs de Resto-Casino Lac Leamy (CSN) regroupe 350 personnes dans l’unité Resto et quelque 255 dans la section Hilton Lac-Leamy. La convention collective est échue depuis avril 2007 dans le cas des employé-es de Resto-Casino et celle du Hilton vient à échéance en janvier 2009.
À La Malbaie, le Syndicat des travailleuses et travailleurs du Casino de Charlevoix (CSN) compte 150 membres. La convention collective est échue depuis le 14 août 2007.
La Société des casinos du Québec doit démontrer sa volonté d’en arriver à un règlement avec ses employé-es des syndicats CSN par le dépôt de contre-propositions répondant adéquatement aux besoins des membres et aux priorités syndicales qui en découlent.
Rappelons enfin que les membres de tous les syndicats CSN exercent des moyens de pression, excluant la grève, et mènent des actions de visibilité pour appuyer leurs revendications et accélérer le rythme de ces négociations depuis le 21 avril dernier. Accroître le rythme des rencontres et intensifier les échanges est le premier pas à franchir en vue de conclure une convention collective satisfaisante pour tous les salarié-es CSN de la Société des casinos du Québec.
Source : CSN – 12 mai 2008
Pour renseignements : France Désaulniers, Service des communications de la CSN, cell. : 514 219-2947
