Conflit réglé à la Fonderie Saguenay
C’est dans une proportion de 61 % que les membres du Syndicat des employés de Fonderie Saguenay ltée (CSN) ont accepté l’entente de principe intervenue quelques minutes avant l’assemblée générale du 24 février dernier.
Après une lutte de près de six mois, l’employeur a finalement cédé sur tous les points en litige. L’entente de cinq ans et demi comporte des augmentations de salaire de l’ordre de 14,5 %, une majoration de la part de l’employeur dans le régime de retraite de 1 à 3 %, ainsi qu’une nette amélioration au niveau des assurances collectives.
En effet, la part de l’employeur qui était, jusqu’à ce jour, de 20 % de la prime, est passée à 50 %.
D’autres gains considérables ont été enregistrés au niveau des clauses normatives dont, entre autres, la façon de calculer le temps supplémentaire.
À la suite de l’assemblée générale, le président du syndicat, M. Sylvain Brassard, était satisfait : « Je suis content du règlement, car en plus d’avoir fait des gains considérables au niveau de la convention collective, nous avons aussi gagné le respect de notre employeur. »
Les travailleurs devraient reprendre leur travail dans les prochains jours, dès la ratification de l’entente.
Source : CSN – 1er mars 2006
Pour renseignements : Pascal Hamel, conseiller syndical à la mobilisation – tél. : 418 549-9320
