Le 66e Congrès de la CSN
En format virtuel, du 18 au 21 janvier 2021
Voir les détails

Confédération
des syndicats nationaux

  • FAQ – COVID-19 /
  • Fédérations /
  • Conseils centraux /
  • Boutique /
  • Presse /
  • Infolettre

Nous défendons les droits des travailleuses
et travailleurs depuis 1921

SE SYNDIQUER
SE SYNDIQUER
CONTACT
CONTACT
  • Actualités

    Actualités

    Il y a urgence d’agir pour la santé et la sécurité de tout le personnel du réseau de la santé et des services sociaux

    Il y a urgence d’agir pour la santé et la sécurité de tout le personnel...

    En négociation pour le renouvellement de leur convention collective, les…
    Yvan Duceppe, trésorier aux stratégies solidaires

    Yvan Duceppe, trésorier aux stratégies solidaires

    Yvan Duceppe, nouvellement élu à titre de trésorier lors du…
    Donnons-nous les moyens de nos ambitions !

    Donnons-nous les moyens de nos ambitions !

    Depuis le début de la crise sanitaire, les enseignantes et…
    Les chauffeuses et chauffeurs « REconfinent » à nouveau leurs autobus!

    Les chauffeuses et chauffeurs « REconfinent » à nouveau leurs autobus!

    Les chauffeuses et chauffeurs du transporteur scolaire Autobus des Cantons–CSN…
    Le syndicat des agents correctionnels envoie un message et une autruche à la ministre Guilbeault

    Le syndicat des agents correctionnels envoie un message et une autruche à la ministre Guilbeault

    Le Syndicat des agents de la paix en services correctionnels…
    Rendre la culture vivante possible à nouveau

    Rendre la culture vivante possible à nouveau

    Le milieu des arts vivants et des arts de la…
    Un livre blanc, vraiment ?

    Un livre blanc, vraiment ?

    Éditorial de Jacques Létourneau, président de la CSN On apprenait…
    Se mobiliser pour faire avancer nos revendications

    Se mobiliser pour faire avancer nos revendications

    « Jamais bataille n’est perdue pour celle qui se bat toujours ».…
    L’enseignement à distance post-pandémie : pas si vite, dit la FNEEQ

    L’enseignement à distance post-pandémie : pas si vite, dit la FNEEQ

    À la suite de la publication aujourd’hui d’une lettre adressée…

    Voir plus

  • Dossiers

    DOSSIERS

    • Condition féminine
    • Démocratie et gouvernement
    • Économie et finances publiques
    • Éducation
    • Équité et diversité​
    • Environnement et développement durable​
    • Industrie et développement régional​
    • International​
    • Langue et culture​
    • Santé et sécurité au travail​
    • Santé et services sociaux​
    • Secteur public
    • Secteur privé
    • Solidarité syndicale
    • Travail et emploi
  • À Propos

    À PROPOS

    Structures démocratiques

    • Comité exécutif
    • Fédérations
    • Conseils centraux

    Comités confédéraux

    • Condition féminine
    • Environnement
    • Jeunes
    • LGBT+
    • Relations interculturelles
    • Santé et sécurité

    → Travailler à la CSN

    Services

    • Services confédéraux
    • Boutique en ligne
    • Sentinelle
    • Entraide
    • MonSyndicat.org

    Patrimoine

    • Histoire
    • Valeurs
    • Déclaration de principes
    • Logo

    Documents importants

    • Statuts et règlements
    • Code de procédure
    • États financiers

    FDP

    • Statuts et règlements

    Outils collectifs

    • Fondaction
    • Bâtirente
    • MCE Conseil
    • Caisse d'économie solidaire Desjardins
  • Campagnes

    CAMPAGNES

    • 8 mars
    • 4 ans, ç'pas grand
    • Assurance médicaments
    • Camp Vol d'été Leucan-CSN
    • C'est Noël pour tout le monde
    • Agis pour que ça cesse
    • Santé sécurité : pour vraiment protéger tout le monde
    • Campagnes passées
  • Formation

    FORMATION

    • Mission
    • Parcours de formation
    • Programme institutionnel
    • Portail de formation SST
    • Les bourses Fernand-Jolicœur
    • Colloque Gérard-Picard 2017
    • École de la relève syndicale
    • Liens utiles
  • Documents

    DOCUMENTS

    2019-12_point-syndical-8_CSN-thumbnail

    Le Point syndical

    Février.Mars.2020

    Le dépôt du projet de réforme des lois en santé et sécurité du travail a enfin été annoncé pour mars prochain. Une lueur d’espoir pour les milliers de personnes…

    • PDF
    • Voir les articles

    Documents

    • Publications CSN
    • Mémoires
    • Recherche et analyse
    • Procès verbaux
    • États financiers

    Archives numériques

    Congrès de la CSN

    • 65e Congrès (2017)
    • 64e Congrès (2014)
    • 63e Congrès (2011)

    Conseil confédéral

    Librairie CSN (bon de commande)

    English Documents

    Confédération
    des syndicats nationaux

    SE SYNDIQUER
    SE SYNDIQUER
    CONTACT
    CONTACT
    MENU
    csn-logo
    SE SYNDIQUER
    SE SYNDIQUER
    CONTACT
    CONTACT
    • Fédérations /
    • Conseils centraux /
    • Presse /
    • Boutique
    CORONAVIRUS
    • INFO
    • FAQ
    MENU
    ACTUALITÉS
    DOSSIERS
    CAMPAGNES
    DOCUMENTS
    À PROPOS
    FORMATION
    66e CONGRÈS

      La CSN dénonce la détention et les persécutions judiciaires de quatre syndicalistes colombiens

      Du même SUJET

      Inadmissible que le salaire minimum n’atteigne pas 15 $ l’heure en 2021

      Inadmissible que le salaire minimum n’atteigne pas 15 $ l’heure en 2021

      La campagne 5-10-15 dénonce la hausse de 40 cents du taux régulier du salaire minimum annoncée…
      Les chauffeuses et chauffeurs « confinent » leurs autobus !

      Les chauffeuses et chauffeurs « confinent » leurs autobus !

      Fâché-es du peu de considération que l’employeur a pour eux, les chauffeuses et chauffeurs du transporteur…
      Québec doit déposer des offres acceptables

      Québec doit déposer des offres acceptables

      Les organisations syndicales (CSN, CSQ, FIQ, APTS, FTQ, FAE, SFPQ, SPGQ) représentant plus de 500 000 travailleuses…
      Le SNAQ–CSN prêt à entamer les négociations !

      Le SNAQ–CSN prêt à entamer les négociations !

      Les membres du Syndicat national des archéologues du Québec (SNAQ–CSN) ont approuvé à l’unanimité leur cahier…
      Une victoire importante pour le syndicat des archéologues

      Une victoire importante pour le syndicat des archéologues

      Le Syndicat national des archéologues du Québec (SNAQ–CSN) accueille avec une grande satisfaction la décision du…
      Huit syndicats affiliés à la CSN manifestent pour le maintien de la « prime COVID »

      Huit syndicats affiliés à la CSN manifestent pour le maintien de la « prime COVID »

      Quelques jours après avoir décidé de faire front commun, huit syndicats représentant plus de 4000 employé-es…

      Opposés à la pétrolière canadienne Pacific Rubiales

      La CSN dénonce la détention et les persécutions judiciaires de quatre syndicalistes colombiens

      • La CSN dénonce le sort fait à des militants colombiens des droits sociaux qui ont participé à des actions de solidarité ou témoigné contre les agissements de la pétrolière canadienne Pacific Rubiales en Colombie qui nie carrément le droit au travail et la liberté d'association. La CSN demande en outre au gouvernement Harper qu'il assume sa responsabilité de s'assurer du respect des conventions internationales et des accords intervenus entre le Canada et la Colombie qui prévoient explicitement la protection des principes et des droits reconnus par l'OIT, tels que la liberté d'association et le droit de négociation collective.
      • 8 décembre 2013
      • Dossier(s)
      • International, Travail et emploi
      • Sujet(s)
      • Amérique latine, Droit d'association, Droits des travailleurs

      La CSN dénonce le sort fait à des militants colombiens des droits sociaux qui ont participé à des actions de solidarité ou témoigné contre les agissements de la pétrolière canadienne Pacific Rubiales en Colombie. Cette dernière nie clairement le droit au travail et la liberté d’association. La CSN demande en outre au gouvernement Harper qu’il assume sa responsabilité de s’assurer du respect des conventions internationales et des accords intervenus entre le Canada et la Colombie qui prévoient explicitement la protection des principes et des droits reconnus par l’OIT, tels que la liberté d’association et le droit de négociation collective.

      La CSN interviendra auprès des autorités colombiennes pour demander la libération des prisonniers, qu’elles leur accordent un procès juste et que cesse la persécution des militants de l’Union syndicale ouvrière (USO).

      Arrestations arbitraires et menaces de mort

      Le 4 décembre à 9 heures, Campo Elias Ortiz, un ex-travailleur d’une entreprise sous-traitante de Pacific Rubiales, a été arrêté alors qu’il quittait son domicile pour se rendre au siège social de l’USO, section de l’industrie du pétrole, dont il est militant. José Dilio, Dario Cardenas, et Hector Sanchez, leaders communautaires de la région de Rubiales, ont également été appréhendés.

      Ces syndicalistes ont témoigné lors du Tribunal populaire sur les politiques extractives en Colombie qui a eu lieu l’été dernier. José Dilio est l’un des dizaines de témoins dans l’enquête qui a suivi les nombreuses plaintes de l’USO qui accuse Pacific Rubiales de violation au droit du travail et au droit de libre association. Cette plainte a été déposée en mai 2013 et Campo Elias Ortiz s’en était fait le porte-parole notamment auprès des médias canadiens. Quant à Hector Sanchez, il a fait l’objet de plusieurs actions de solidarité consécutives aux menaces de mort contre lui et sa famille. Ces menaces ont été proférées après l’audience du Tribunal populaire qui s’est tenue à Puerto Gaitan le 13 juillet 2013.

      À ce moment, un jugement avait été émis contre la multinationale Pacific Rubiales Energy, en présence de diverses personnalités et organisations québécoises et canadiennes, dont la CSN. Il avait été démontré que les travailleurs ne peuvent s’affilier au syndicat de leur choix ni continuer à travailler pour la pétrolière. Non seulement les travailleurs affiliés au syndicat pétrolier national font face à des menaces et à de l’intimidation, mais l’un d’entre eux, Milton Riveras, a carrément été assassiné en décembre 2012.

      Inaction du gouvernement Harper

      Ces pratiques vont clairement à l’encontre des droits syndicaux reconnus par l’Organisation internationale du travail (OIT). De plus, un accord de coopération dans le domaine du travail entre le Canada et la Colombie, entré en vigueur en même temps que l’Accord de libre-échange entre ses pays, stipule qu’ils doivent incorporer et protéger les principes et les droits reconnus par l’OIT, tels que la liberté d’association et le droit de négociation collective.

      Pour la CSN, l’État canadien doit s’assurer que les entreprises canadiennes à l’étranger respectent ces accords et qu’elles se soumettent aux lois internationales et nationales. Mais le gouvernement Harper ne fait rien pour s’assurer que ces compagnies agissent en conséquence et qu’elles respectent les conventions internationales. Il a le devoir d’enquêter sur les nombreux cas d’abus et, éventuellement, d’imposer des sanctions aux entreprises impliquées. La CSN demande donc au gouvernement conservateur qu’il assume ses responsabilités à ces égards.

      L’État colombien a évidemment aussi une responsabilité à jouer pour veiller au respect des droits humains et syndicaux. L’ensemble des charges est lié à des faits remontant à 2011 et s’étant déroulé dans le cadre de la mobilisation ouvrière pour l’amélioration des conditions de travail au champ pétrolier de Rubiales, opéré par la Canadienne Pacific Rubiales Energy.

      Les militants ont comparu le jeudi 5 décembre au matin sous des chefs d’accusation « d’obstruction de la voie publique », « violations au droit du travail », « menaces » et « séquestration aggravée ». Cette dernière accusation, menant à des condamnations entre 40 et 60 ans d’emprisonnement, est basée sur le fait que la ligne de piquetage tenue à l’entrée du champ pétrolier empêchait d’y entrer ou d’en sortir. Il s’agit d’une accusation grave qui ne sera sans doute pas retenue au procès, mais qui a pour conséquence immédiate d’empêcher la libération conditionnelle dans l’attente du procès, une pratique qui vise à contenir la contestation sociale et que l’on déplore malheureusement avec fréquence.

      • Région(s)
      Partager cette page sur
      • Source(s)
      • Confédération des syndicats nationaux (CSN)
      • Pour information
      • Louis-Serge Houle Communications-CSN, 514 792-0795 twitter.com/LSHoule facebook.com/lacsn
      PrécédentPrécédentLe tarif des CPE doit demeurer à 7 $
      SuivantLe ministre Hébert s’obstine à privatiser les services à domicile, au détriment des personnes en perte d’autonomieSuivant

      ACTUALITÉS

      Manifestation

      Il y a urgence d’agir pour la santé et la sécurité de tout le personnel du réseau de la santé et des services sociaux

      66e Congrès de la CSN

      Yvan Duceppe, trésorier aux stratégies solidaires

      Austérité

      Donnons-nous les moyens de nos ambitions !

      CNESST

      Les chauffeuses et chauffeurs « REconfinent » à nouveau leurs autobus!

      Agents correctionnels

      Le syndicat des agents correctionnels envoie un message et une autruche à la ministre Guilbeault

      Identité québécoise

      Rendre la culture vivante possible à nouveau

      Gouvernement du Québec

      Un livre blanc, vraiment ?

      Se mobiliser pour faire avancer nos revendications

      Cégeps

      L’enseignement à distance post-pandémie : pas si vite, dit la FNEEQ

      Musée

      La fermeture du musée Stewart est un signal d’alarme pour notre culture

      Compressions

      Accueil Bonneau : une décision antisyndicale qui nuit aux personnes itinérantes

      Alimentation

      Une gestion déficiente et irresponsable de la part de Viandes du Breton

      CHSLD

      Le musée des horreurs

      66e Congrès de la CSN

      David Bergeron-Cyr, nouveau vice-président élu au comité exécutif de la CSN

      Agents correctionnels

      Prisons provinciales : la Sécurité publique doit cesser de jouer à l’autruche

      Toutes les actualités

      Depuis le début de la crise, la CSN attend toujours de la part du gouvernement un véritable plan de relance économique.

      Lire la vidéo
      Lire la vidéo

      Le prochain budget du Québec constitue la meilleure des occasions pour façonner une relance qui se veut juste, équitable et verte pour l’ensemble de la population.

      Infolettre CSN

      Abonnez-vous à l’infolettre CSN qui vous donne accès à plein de contenus intéressants. Le meilleur outil pour suivre les luttes et les victoires des quelque 300 000 membres de la CSN.

      Suivez la CSN sur ces réseaux sociaux
      Facebook-f
      Twitter
      Vimeo-v
      Instagram

      À Propos de la CSN

      Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable.

      Elle est composée de près de 1 600 syndicats et regroupe plus de 300 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec, mais également sur l’ensemble du territoire canadien.

      Besoin de meilleures conditions de travail ?

      Syndiquez-vous !

        En ces temps de crise, les 300 000 membres de la CSN ont besoin, plus que jamais, du soutien de leur syndicat. Toutes nos équipes de travail sont à pied d’œuvre pour vous appuyer en ce sens et répondre aux nombreuses préoccupations des travailleuses et des travailleurs que nous représentons.  
      Jacques Létourneau
      Jacques LétourneauPrésident de la CSN
      • Conditions d'utilisation
      • Politique de confidentialité

      Copyright 2021 © Confédération des syndicats nationaux (CSN). Tous droits réservés.

      LES OUTILS COLLECTIFS DE LA CSN

      2021_logo-fondaction_170x50_CSN
      2021_batirente-logo-119x50_CSN
      logo_mce
      2021_caisse-economie_132x50_CSN

      [ EN SAVOIR PLUS ]