Pour VRAIMENT protéger tout le monde
RÉFORME EN SANTÉ-SÉCURITÉ
En savoir plus

Confédération
des syndicats nationaux

  • FAQ – COVID-19 /
  • Fédérations /
  • Conseils centraux /
  • Boutique /
  • Presse /
  • Infolettre

Nous défendons les droits des travailleuses
et travailleurs depuis 1921

SE SYNDIQUER
SE SYNDIQUER
CONTACT
CONTACT
  • Actualités

    Actualités

    Victoire à l’Accueil Bonneau

    Victoire à l’Accueil Bonneau

    Dans une rare décision rendue au cours des derniers jours,…
    Les travailleuses et les travailleurs au cœur de la relance de l’hôtellerie

    Les travailleuses et les travailleurs au cœur de la relance de l’hôtellerie

    La 10e ronde de négociation coordonnée de l’hôtellerie à la…
    Pourquoi les salarié-es de Drummondville ont moins de valeur que ceux de Montréal ou Québec?

    Pourquoi les salarié-es de Drummondville ont moins de valeur que ceux de Montréal ou Québec?

    Le Syndicat des travailleuses et travailleurs de McKesson Drummondville–CSN est…
    Les cliniques privées profitent de la pandémie pour s’enrichir

    Les cliniques privées profitent de la pandémie pour s’enrichir

    La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN)…
    La FSSS–CSN rejette les dernières offres du gouvernement

    La FSSS–CSN rejette les dernières offres du gouvernement

    Réunis hier soir en conseil fédéral, les délégué-es de tous…
    Le 1er mai prochain, sortons de la crise en santé et en sécurité

    Le 1er mai prochain, sortons de la crise en santé et en sécurité

    Cette année, c’est sous le thème « Sortons de la…
    Les professionnelles en soins infirmiers de la CSQ, de la CSN et de la FTQ refusent les conditions proposées par le gouvernement

    Les professionnelles en soins infirmiers de la CSQ, de la CSN et de la FTQ...

    Les infirmières, infirmières auxiliaires, inhalothérapeutes et perfusionnistes affilié à la…
    Les quatre centrales syndicales s’unissent pour freiner les reculs en santé et sécurité

    Les quatre centrales syndicales s’unissent pour freiner les reculs en santé et sécurité

    À quelques jours de la reprise de l’étude détaillée du…
    Les conductrices et conducteurs d’autobus scolaires doivent aussi être vaccinés en priorité

    Les conductrices et conducteurs d’autobus scolaires doivent aussi être vaccinés en priorité

    La Fédération des employées et employés de services publics (FEESP–CSN),…

    Voir plus

  • Dossiers

    DOSSIERS

    • Condition féminine
    • Démocratie et gouvernement
    • Économie et finances publiques
    • Éducation
    • Équité et diversité​
    • Environnement et développement durable​
    • Industrie et développement régional​
    • International​
    • Langue et culture​
    • Santé et sécurité au travail​
    • Santé et services sociaux​
    • Secteur public
    • Secteur privé
    • Solidarité syndicale
    • Travail et emploi
  • À Propos

    À PROPOS

    Structures démocratiques

    • Comité exécutif
    • Fédérations
    • Conseils centraux

    Comités confédéraux

    • Condition féminine
    • Environnement
    • Jeunes
    • LGBT+
    • Relations interculturelles
    • Santé et sécurité

    Travailler à la CSN

    Services

    • Services confédéraux
    • Boutique en ligne
    • Sentinelle
    • Entraide
    • MonSyndicat.org

    Patrimoine

    • Histoire
    • Valeurs
    • Déclaration de principes
    • Logo

    Documents importants

    • Statuts et règlements
    • Code de procédure
    • États financiers

    FDP

    • Statuts et règlements

    Outils collectifs

    • Fondaction
    • Bâtirente
    • MCE Conseil
    • Caisse d'économie solidaire Desjardins
  • Campagnes

    CAMPAGNES

    • 1er mai
    • 4 ans, ç'pas grand
    • Assurance médicaments
    • Camp Vol d'été Leucan-CSN
    • C'est Noël pour tout le monde
    • Agis pour que ça cesse
    • Santé sécurité : pour vraiment protéger tout le monde
    • Campagnes passées
  • Formation

    FORMATION

    • Mission
    • Parcours de formation
    • Programme institutionnel
    • Portail de formation SST
    • Les bourses Fernand-Jolicœur
    • Colloque Gérard-Picard 2017
    • École de la relève syndicale
    • Liens utiles
  • Documents

    DOCUMENTS

    2019-12_point-syndical-8_CSN-thumbnail

    Le Point syndical

    Février.Mars.2020

    Le dépôt du projet de réforme des lois en santé et sécurité du travail a enfin été annoncé pour mars prochain. Une lueur d’espoir pour les milliers de personnes…

    • PDF
    • Voir les articles

    Documents

    • Publications CSN
    • Mémoires
    • Recherche et analyse
    • Procès verbaux
    • États financiers

    Archives numériques

    Congrès de la CSN

    • 66e Congrès (2021)
    • 65e Congrès (2017)
    • 64e Congrès (2014)
    • 63e Congrès (2011)

    Conseil confédéral

    Librairie CSN (bon de commande)

    English Documents

    Confédération
    des syndicats nationaux

    SE SYNDIQUER
    SE SYNDIQUER
    CONTACT
    CONTACT
    MENU
    csn-logo
    SE SYNDIQUER
    SE SYNDIQUER
    CONTACT
    CONTACT
    • Fédérations /
    • Conseils centraux /
    • Presse /
    • Boutique
    CORONAVIRUS
    • INFO
    • FAQ
    MENU
    ACTUALITÉS
    DOSSIERS
    CAMPAGNES
    DOCUMENTS
    À PROPOS
    FORMATION
    66e CONGRÈS

      La Fabrique Notre-Dame : un employeur pas très catholique

      Du même SUJET

      Victoire à l’Accueil Bonneau

      Victoire à l’Accueil Bonneau

      Dans une rare décision rendue au cours des derniers jours, le tribunal d’arbitrage invalide l’abolition de…
      Les travailleuses et les travailleurs au cœur de la relance de l’hôtellerie

      Les travailleuses et les travailleurs au cœur de la relance de l’hôtellerie

      La 10e ronde de négociation coordonnée de l’hôtellerie à la Fédération du commerce (FC–CSN) a été…
      Les cliniques privées profitent de la pandémie pour s’enrichir

      Les cliniques privées profitent de la pandémie pour s’enrichir

      La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) réagit à un article paru hier…
      Les quatre centrales syndicales s’unissent pour freiner les reculs en santé et sécurité

      Les quatre centrales syndicales s’unissent pour freiner les reculs en santé et sécurité

      À quelques jours de la reprise de l’étude détaillée du projet de loi no 59 sur…
      Les conductrices et conducteurs d’autobus scolaires doivent aussi être vaccinés en priorité

      Les conductrices et conducteurs d’autobus scolaires doivent aussi être vaccinés en priorité

      La Fédération des employées et employés de services publics (FEESP–CSN), qui représente plus de 3000 conductrices…
      Des syndicats de la STM outrés d'être exclus de la liste des travailleurs essentiels

      Des syndicats de la STM outrés d'être exclus de la liste des travailleurs essentiels

      Le Syndicat de la STM–CSN et la Fraternité des constables et agents de la paix STM–CSN…

      Rassemblement solidaire

      2021-03-13_manifestation-covid_CSN

      La Fabrique Notre-Dame : un employeur pas très catholique

      • « Dès le 13 mars 2020, nous avons été mis à pied et depuis ce temps, nous demeurons dans l’obscurité totale quant à notre avenir. » - Hélène Godin
      • 13 mars 2021
      • Dossier(s)
      • Négociation, Secteur privé
      • Sujet(s)
      • Convention collective, Coronavirus, Manifestation, Mise à pied

      Un an après le début de la pandémie de COVID-19, les membres de trois syndicats affiliés à la CSN se sont donné rendez-vous devant la mythique basilique Notre-Dame de Montréal pour un rassemblement solidaire afin d’exposer la difficile réalité vécue au sein de leurs milieux de travail respectifs.

      « En plus d’avoir un lien d’emploi avec la Fabrique Notre-Dame, nos trois unités syndicales partagent plusieurs points en commun. En échangeant entre nous, nous avons constaté que l’employeur a profité de la pandémie pour abolir des postes pourtant essentiels à son bon fonctionnement, de souligner Hélène Godin, présidente du Syndicat des travailleuses et travailleurs de la Fabrique Notre-Dame–CSN. Récemment, la Fabrique a étalé ses problèmes financiers sur la place publique. Alors qu’elle déclare s’endetter depuis 12 ans, elle se paie à grands frais des avocats et des experts en ressources humaines, coupe des postes qui lui assureraient des revenus substantiels, tout en claironnant ne pas avoir d’argent pour ses salarié-es ».

      Un employeur qui mine sa propre mission

      « Dès le 13 mars 2020, nous avons été mis à pied et depuis ce temps, nous demeurons dans l’obscurité totale quant à notre avenir. En novembre dernier, nous avons appris l’abolition de 70 % de nos postes alors que la réouverture éventuelle de la basilique ne fait aucun doute. L’employeur se comporte de manière cavalière, nous ignore complètement alors qu’à plusieurs reprises, nous avons proposé des solutions concrètes et constructives pour la réouverture de ce joyau montréalais », de déplorer madame Godin.

      « Pour notre part, nous sommes sans contrat de travail depuis décembre 2018 et en négociation depuis le mois de novembre 2019. Depuis le début de la pandémie, nous avons vécu de l’intimidation et malgré un plancher d’emploi inscrit dans notre convention collective, l’employeur n’a pas rappelé les salarié-es saisonniers à la fin du mois de mars 2020. Ils ont finalement été rappelés au début du mois de juillet alors qu’ils avaient été reconnus en tant que travailleurs prioritaires et que leurs salaires étaient payés à 50 % par le gouvernement, de préciser Patrick Chartrand, vice-président du Syndicat des travailleuses et des travailleurs du Cimetière Notre-Dame-des-Neiges–CSN. Contre toute logique, l’employeur gardait les accès du cimetière fermés, ce qui a attisé la colère de tous les gens qui voulaient se recueillir sur les tombes de leurs proches ».

      « Pour tous les membres rassemblés ici, il y a comme un nuage gris au-dessus de nos têtes qui plombe notre environnement de travail. Dans les bureaux, l’employeur a profité de la pandémie pour abolir six postes de conseillers en préarrangements funéraires, et ce, au plus mauvais moment qu’il aurait pu choisir. Alors que la COVID nous rend déjà la tâche difficile, notre propre employeur déstabilise notre milieu de travail, ce qui compromet notre capacité à soutenir les familles endeuillées dans cette étape importante de leur processus de deuil. Nous y voyons tout simplement une tentative d’affaiblir nos unités syndicales », de conclure Éric Dufault, président du Syndicat des employées et employés de bureau du Cimetière Notre-Dame-des-Neiges–CSN.

      Le Syndicat des travailleuses et travailleurs de la Fabrique Notre-Dame–CSN compte 30 membres; le Syndicat des travailleuses et des travailleurs du Cimetière Notre-Dame-des-Neiges–CSN rassemble 125 membres et le Syndicat des employées et employés de bureau du Cimetière Notre-Dame-des-Neiges–CSN en compte 19.

      • Région(s)
      • Montréal métropolitain
      Partager cette page sur
      • Source(s)
      • Confédération des syndicats nationaux (CSN), Conseil central du Montréal Métropolitain (CCMM–CSN), Fédération des employées et employés de services publics (FEESP–CSN)
      • Pour information
      • Martin Petit, 514 894-1326
      PrécédentPrécédentLes anges gardiens du réseau de santé dans Lanaudière sonnent l’alarme‍!  
      SuivantLa culture en périlSuivant

      ACTUALITÉS

      Agences de placement

      Victoire à l’Accueil Bonneau

      Convention collective

      Les travailleuses et les travailleurs au cœur de la relance de l’hôtellerie

      Conditions de travail

      Pourquoi les salarié-es de Drummondville ont moins de valeur que ceux de Montréal ou Québec?

      Coronavirus

      Les cliniques privées profitent de la pandémie pour s’enrichir

      Gouvernement du Québec

      La FSSS–CSN rejette les dernières offres du gouvernement

      1er mai

      Le 1er mai prochain, sortons de la crise en santé et en sécurité

      Gouvernement du Québec

      Les professionnelles en soins infirmiers de la CSQ, de la CSN et de la FTQ refusent les conditions proposées par le gouvernement

      28 avril

      Les quatre centrales syndicales s’unissent pour freiner les reculs en santé et sécurité

      Coronavirus

      Les conductrices et conducteurs d’autobus scolaires doivent aussi être vaccinés en priorité

      Coronavirus

      Des syndicats de la STM outrés d'être exclus de la liste des travailleurs essentiels

      Grève

      Le gouvernement refuse d'agir pour relever les services publics; la CSN prépare la grève

      Coronavirus

      Catastrophe annoncée : la FSSS publie les résultats d’un sondage sur le moral des travailleurs et des travailleuses de la santé et des services sociaux

      Conditions de travail

      Le ministre de l’Éducation a sérieusement mis à risque la santé du personnel et des élèves dans les écoles

      Conditions de travail

      Quand le compétiteur lorgne tes contrats…

      Convention collective

      Les mêmes offres toujours insuffisantes pour relever les services publics

      Toutes les actualités

      Depuis le début de la crise, la CSN attend toujours de la part du gouvernement un véritable plan de relance économique.

      Lire la vidéo
      Lire la vidéo

      Le prochain budget du Québec constitue la meilleure des occasions pour façonner une relance qui se veut juste, équitable et verte pour l’ensemble de la population.

      Infolettre CSN

      Abonnez-vous à l’infolettre CSN qui vous donne accès à plein de contenus intéressants. Le meilleur outil pour suivre les luttes et les victoires des quelque 300 000 membres de la CSN.

      Suivez la CSN sur ces réseaux sociaux
      Facebook-f
      Twitter
      Vimeo-v
      Instagram

      À Propos de la CSN

      Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable.

      Elle est composée de près de 1 600 syndicats et regroupe plus de 300 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec, mais également sur l’ensemble du territoire canadien.

      Besoin de meilleures conditions de travail ?

      Syndiquez-vous !

        En ces temps de crise, les 300 000 membres de la CSN ont besoin, plus que jamais, du soutien de leur syndicat. Toutes nos équipes de travail sont à pied d’œuvre pour vous appuyer en ce sens et répondre aux nombreuses préoccupations des travailleuses et des travailleurs que nous représentons.  
      Jacques Létourneau
      Jacques LétourneauPrésident de la CSN
      • Conditions d'utilisation
      • Politique de confidentialité

      Copyright 2021 © Confédération des syndicats nationaux (CSN). Tous droits réservés.

      LES OUTILS COLLECTIFS DE LA CSN

      2021_logo-fondaction_170x50_CSN
      2021_batirente-logo-119x50_CSN
      logo_mce
      2021_caisse-economie_132x50_CSN

      [ EN SAVOIR PLUS ]