Les salarié – es de l’hôtel PUR satisfaits – 31 juillet 2008

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Les salarié – es de l’hôtel PUR satisfaits – 31 juillet 2008

Les salarié-es de l’hôtel PUR satisfaits

Dans une proportion de 94 %, les salarié-es de l’hôtel PUR de Québec ont voté en faveur de l’entente de principe intervenue la semaine dernière entre leurs négociateurs et ceux de leur employeur. Le vote s’est tenu en fin d’après-midi aujourd’hui.

L’entente répond, entre autres, aux principales revendications des professionnel-les de l’hôtellerie du Québec en négociations coordonnées. Elle comprend notamment :

• une réduction de la charge de travail des préposées aux chambres : la convention collective prévoit un maximum de 13 chambres au lieu de 14 ; • des mesures favorisant la conciliation entre famille et travail, notamment des mécanismes permettant aux salarié-es de réduire leur temps de travail – jusqu’à deux jours par semaine – pour s’occuper de leurs enfants ou de leurs proches ; • des dispositions limitant fortement les recours aux agences de personnel ; • le partage du coût des assurances, à raison de 60 % pour l’employeur et 40 % pour la personne salariée, dès la première année de la convention collective ; • huit congés de maladie par année, remboursables s’ils ne sont pas utilisés ; • l’indexation de la prime de départ ; • un calcul des gains plus favorable pour les salarié-es – comprenant notamment les vacances et les pourboires – au regard du régime de retraite ; • une augmentation des contributions au régime de retraite de 1 % pour chacune des parties, au terme de la convention collective ; • des augmentations salariales de 3 % pour chacune des années d’un contrat de travail de trois ans.

Trois règlements

Rappelons que deux autres ententes ont été conclues récemment sur la base de l’entente intervenue au PUR le 23 juillet. Les salarié-es de l’Estrimont, d’Orford l’ont entérinée le 28 juillet dans une proportion de 98 %. Pour leur part, les salarié-es des Jardins de ville de Sherbrooke se prononceront dans les prochains jours.

11 500 chambres

Au total, la Fédération du commerce CSN compte 37 500 membres, dont 6500 dans les hôtels du Québec. De ce nombre, environ 5500 font partie de la ronde de négociations coordonnées 2008, soit les membres des syndicats de 41 hôtels totalisant 11 500 chambres. La CSN compte aujourd’hui 300 000 membres dans tous les secteurs d’activité. Pour tout savoir sur les négociations coordonnées de l’hôtellerie : www.fc.csn.qc.ca/nego2008.


Source : CSN – 31juillet 2008

Pour renseignements : Jean-Pierre Larche, Service des communications de la CSN Tél. : 514 598-2264

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