 | Les cols bleus de Sorel-TracyUn nouveau syndicat CSN2 septembre 2010 - C’est officiel : dorénavant, les employé-es municipaux de la Ville de Sorel-Tracy, feront partie d’un syndicat affilié à la Confédération des syndicats nationaux (CSN). Dans une décision rendue le 26 août, la Commission des relations du travail du Québec (CRT) a accordé son accréditation au Syndicat des employé-es municipaux de la Ville de Sorel-Tracy – CSN. >> |
 | Grève générale à la librairie Martin de Joliette1 septembre 2010 - Devant le refus obstiné de la direction de la librairie Martin, à Joliette, de reprendre la négociation en vue du renouvellement de la convention collective, les 24 employé-es ont entrepris une grève générale hier midi. >> |
Collège Champagneur de RawdonLes employés bénéficieront de leur 1re convention collective31 août 2010 - Les 21 membres du Syndicat des employés du Collège Champagneur de Rawdon feront leur rentrée avec en poche une nouvelle convention collective, la première jamais négociée entre la direction et ses employés. >> |
 | Grève au Métro-GP de CabanoReprise des négociations en vue30 août 2010 - À la suite de plaintes déposées à la Commission des relations du travail (CRT) par le syndicat du Métro-GP de Cabano, les parties se sont entendues pour relancer la négociation. >> |
 | Dépôt gouvernemental dans le dossier des responsables de services de garde en milieu familial (RSG)Un pas dans la bonne direction28 août 2010 - Les responsables de service de garde en milieu familial membres de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) accueillent d’un bon œil le dépôt du cadre normatif en vue de la conclusion des ententes collectives fait par le ministère de la Famille et des Aînés le 26 août dernier. >> |
Ententes de principe pour tous les travailleurs de la constructionLa grève est évitée27 août 2010 - À la suite de longs mois de discussions et de négociations difficiles, l’Association de la construction du Québec (ACQ) et l’Alliance syndicale ont conclu, à la suite d’une ultime rencontre la nuit dernière, une entente de principe dans les secteurs institutionnel-commercial et industriel, représentant près de 100 000 travailleurs. Ce matin même, l’Alliance syndicale a réussi également à conclure une entente partielle avec l’Association provinciale des constructeurs d’habitations du Québec. >> |
Maison Le Nid de Val-d’OrLa CSN dépose une mise en demeure27 août 2010 - Bien que la grève à la maison Le Nid de Val-d’Or soit terminée depuis le 17 août, à ce jour, les travailleuses n’ont toujours pas accès à leur emploi et ne le reprendront vraisemblablement pas avant le 30 août, soit 12 jours plus tard. « Pour la CSN, ce geste n’est rien de plus que provocant et revanchard », d’expliquer Donald Rheault, président du Conseil central de l’Abitibi-Témiscamingue–Nord-du-Québec. On tente de justifier cette situation par l’absence de la directrice qui est, semble-t-il, en vacances. Mais cela ne tient pas la route », poursuit-il. >> |
Queen of Angels AcademyLes employés de l’institution sont maintenant syndiqués23 août 2010 - Les 60 employés de Queen of Angels Academy située à Dorval reviennent de vacances, avec en prime, un syndicat tout neuf. Le syndicat sera affilié à la Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ-CSN) et représentera autant les enseignants que le personnel non-enseignant. Le Queen of Angels Academy est une institution privée qui compte plus de 300 étudiantes. >> |
La maison Le Nid de Val-D'OrLevée de la grève23 août 2010 - Après plus de quatre mois de grève, les travailleuses de la maison d’hébergement « Le Nid » sont de retour au travail depuis le 17 août, 19 h 30. >> |
Défilé de la Fierté 2010Un prix pour la CSN !20 août 2010 - Fidèles à leur habitude, la CSN et le Conseil central du Montréal métropolitain ont participé, le 15 août, au coloré défilé de la Fierté LGBT de Montréal. Invités par les organisateurs du défilé à aborder le thème des « Super-héros », la CSN et le CCMM ont souligné le travail de leurs supers-héros : les travailleuses et les travailleurs qui luttent au quotidien contre l’homophobie et les discriminations envers les personnes gaies, lesbiennes, bisexuelles et transgenres. >> |
