 | TC Media sabre dans l'information de proximitéLe conseil municipal de Montréal s’oppose aux coupes chez TC Media19 juin 2013 - Le Syndicat de l'information de Transcontinental (STI-CSN) salue la décision du conseil municipal de Montréal d'adopter à l'unanimité une résolution demandant à Transcontinental Media (TC Media) de revenir sur sa décision de supprimer 50 % des postes de journalistes dans les 22 hebdomadaires locaux de l'entreprise à Montréal. >> |
 | Kronos Canada inc. de VarennesL'employeur doit mettre fin au lock-out des 320 salariés19 juin 2013 - La direction de Kronos Canada inc. doit lever le lock-out imposé à ses 320 travailleurs et travailleuses le 13 juin dernier. Elle doit surtout revenir à la table de négociation pour convenir d'un contrat de travail qui soit respectueux et reconnaissant des efforts consacrés à la prospérité de cette entreprise. C'est l'appel que lancent aujourd'hui la Fédération de l'industrie manufacturière (FIM) et le Conseil central de la Montérégie (CCM) affiliés à la CSN. >> |
Quatre municipalités de la MRC Antoine-LabelleRenouvellement des conventions collectives18 juin 2013 - Les représentants syndicaux des municipalités de Lac-du-Cerf, Notre-Dame-de-Pontmain, Notre-Dame-du-Laus et St-Aimé-du-Lac-des-Îles ont signé leur convention collective les 13, 14 et 17 juin. >> |
 | Arrondissement de BromptonvilleLe SEMB-SAQ dénonce l'ouverture d'une agence17 juin 2013 - Le SEMB-SAQ (Syndicat des employés de magasins et de bureaux de la SAQ) dénonce et s'oppose à la décision de la SAQ d'ouvrir une agence dans l'arrondissement de Bromptonville. Dernièrement, la SAQ a fait l'annonce qu'elle ouvrira 40 nouvelles agences dans différentes localités du Québec. Lors de cette annonce, la SAQ mentionnait : « que l'ouverture de ces agences devait se faire dans des petites localités ou communautés et non pas dans des "zones urbaines" ». >> |
 | MRC Vallée-de-la-GatineauLes employés renouvellent leur convention collective17 juin 2013 - Le 27 mai dernier, les représentants des travailleuses et des travailleurs de la MRC Vallée de la Gatineau ont signé leur nouveau contrat de travail. D'une durée de plus de 4 ans, le contrat de travail de ces 20 syndiqué-es, membres d'un syndicat affilié à la CSN, prévoit des augmentations de 2,5 % par année sur les salaires et les primes de 2013 à 2017 ainsi qu'une rétroactivité à compter du 1er janvier 2013. De plus, une prime de 500 $ sera accordée annuellement à toutes les personnes salariées qui ont atteint le dernier échelon de leur échelle de salaire depuis plus d'un an. >> |
 | Compressions au Centre jeunesse de MontréalLe syndicat tire la sonnette d'alarme17 juin 2013 - Plusieurs manifestantes et manifestants se sont réunis aujourd'hui pour dénoncer les coupes d'environ 11 millions de dollars qui affectent depuis maintenant trois ans le Centre jeunesse de Montréal. Pour Sylvie Théorêt, présidente du syndicat des travailleuses et travailleurs du centre, la situation est très inquiétante. >> |
| | Kruger à CrabtreeRejet à 99,8% de la proposition finale de l'employeur17 juin 2013 - Réunis en assemblée générale le vendredi 14 juin dernier, c'est dans une proportion de 99,8 % que 418 travailleuses et travailleurs membres du Syndicat national des pâtes et papiers de Crabtree-CSN (SNTTPP de Crabtree-CSN) ont rejeté la proposition finale de leur employeur, Produits Kruger, division de fabrication de l'Est. >> |
 | Négociations dans la constructionL’Alliance syndicale annonce le déclenchement d’une grève générale illimitée dès minuit16 juin 2013 - Le 17 juin sera une journée triste pour l’industrie de la construction. L’Alliance syndicale annonce le déclenchement d’une grève générale illimitée débutant lundi à minuit. « Aucun travailleur ne voulait en arriver à ce moyen ultime. La partie patronale ne nous laisse pas le choix », a déclaré le porte-parole de l’Alliance syndicale Yves Ouellet. >> |
 | Ex-employés de TQSL'entente entérinée, que fera V télé?15 juin 2013 - Réunis en assemblée générale aujourd'hui, les anciens employé-es de TQS et ceux de la station V ont entériné à 82 % les termes d'une potentielle entente visant à mettre fin au litige les opposant au propriétaire de la chaine télévisée V. Celui-ci doit maintenant respecter les termes de ce règlement conclu cette semaine, soutient le syndicat représentant les employés mis à pied en 2008. L'entente prévoit notamment le paiement de leurs indemnités de départ et la gestion de leur régime de retraite. >> |
 | Négociations dans la constructionL'Alliance syndicale déplore le manque de respect des patrons et présente ses conditions pour un retour aux négociations15 juin 2013 - L'Alliance syndicale est sidérée de l'attitude irrespectueuse des parties patronales aux tables de négociation du secteur résidentiel et institutionnel commercial et industriel (IC-I). En effet, les discussions de la fin de semaine ont laissé transparaître une volonté réelle des patrons d'appauvrir les travailleurs de la construction. >> |
