Pour VRAIMENT protéger tout le monde
RÉFORME EN SANTÉ-SÉCURITÉ
En savoir plus

Confédération
des syndicats nationaux

  • FAQ – COVID-19 /
  • Fédérations /
  • Conseils centraux /
  • Boutique /
  • Presse /
  • Infolettre

Nous défendons les droits des travailleuses
et travailleurs depuis 1921

SE SYNDIQUER
SE SYNDIQUER
CONTACT
CONTACT
  • Actualités

    Actualités

    Les quatre centrales syndicales s’unissent pour freiner les reculs en santé et sécurité

    Les quatre centrales syndicales s’unissent pour freiner les reculs en santé et sécurité

    À quelques jours de la reprise de l’étude détaillée du…
    Les conductrices et conducteurs d’autobus scolaires doivent aussi être vaccinés en priorité

    Les conductrices et conducteurs d’autobus scolaires doivent aussi être vaccinés en priorité

    La Fédération des employées et employés de services publics (FEESP–CSN),…
    Des syndicats de la STM outrés d'être exclus de la liste des travailleurs essentiels

    Des syndicats de la STM outrés d'être exclus de la liste des travailleurs essentiels

    Le Syndicat de la STM–CSN et la Fraternité des constables…
    Le gouvernement refuse d'agir pour relever les services publics; la CSN prépare la grève

    Le gouvernement refuse d'agir pour relever les services publics; la CSN prépare la grève

    « L’éternel refus du gouvernement Legault d’agir concrètement pour que la…
    Catastrophe annoncée : la FSSS publie les résultats d’un sondage sur le moral des travailleurs et des travailleuses de la santé et des services sociaux

    Catastrophe annoncée : la FSSS publie les résultats d’un sondage sur le moral des travailleurs...

    La Fédération de la santé et des services sociaux affiliée…
    Le ministre de l’Éducation a sérieusement mis à risque la santé du personnel et des élèves dans les écoles

    Le ministre de l’Éducation a sérieusement mis à risque la santé du personnel et des...

    La Fédération des employées et employés de services publics (FEESP–CSN)…
    Quand le compétiteur lorgne tes contrats…

    Quand le compétiteur lorgne tes contrats…

    Depuis plusieurs mois, nous sommes dans une pandémie mondiale qui…
    Les mêmes offres toujours insuffisantes pour relever les services publics

    Les mêmes offres toujours insuffisantes pour relever les services publics

    « Avec cette contre-proposition salariale qui n’en est pas une,…
    Le gouvernement entendra-t-il enfin le cri d’alarme lancé par les travailleuses et les travailleurs des services publics?

    Le gouvernement entendra-t-il enfin le cri d’alarme lancé par les travailleuses et les travailleurs des...

    Devant le mépris exprimé depuis trop longtemps par le gouvernement…

    Voir plus

  • Dossiers

    DOSSIERS

    • Condition féminine
    • Démocratie et gouvernement
    • Économie et finances publiques
    • Éducation
    • Équité et diversité​
    • Environnement et développement durable​
    • Industrie et développement régional​
    • International​
    • Langue et culture​
    • Santé et sécurité au travail​
    • Santé et services sociaux​
    • Secteur public
    • Secteur privé
    • Solidarité syndicale
    • Travail et emploi
  • À Propos

    À PROPOS

    Structures démocratiques

    • Comité exécutif
    • Fédérations
    • Conseils centraux

    Comités confédéraux

    • Condition féminine
    • Environnement
    • Jeunes
    • LGBT+
    • Relations interculturelles
    • Santé et sécurité

    Travailler à la CSN

    Services

    • Services confédéraux
    • Boutique en ligne
    • Sentinelle
    • Entraide
    • MonSyndicat.org

    Patrimoine

    • Histoire
    • Valeurs
    • Déclaration de principes
    • Logo

    Documents importants

    • Statuts et règlements
    • Code de procédure
    • États financiers

    FDP

    • Statuts et règlements

    Outils collectifs

    • Fondaction
    • Bâtirente
    • MCE Conseil
    • Caisse d'économie solidaire Desjardins
  • Campagnes

    CAMPAGNES

    • 8 mars
    • 4 ans, ç'pas grand
    • Assurance médicaments
    • Camp Vol d'été Leucan-CSN
    • C'est Noël pour tout le monde
    • Agis pour que ça cesse
    • Santé sécurité : pour vraiment protéger tout le monde
    • Campagnes passées
  • Formation

    FORMATION

    • Mission
    • Parcours de formation
    • Programme institutionnel
    • Portail de formation SST
    • Les bourses Fernand-Jolicœur
    • Colloque Gérard-Picard 2017
    • École de la relève syndicale
    • Liens utiles
  • Documents

    DOCUMENTS

    2019-12_point-syndical-8_CSN-thumbnail

    Le Point syndical

    Février.Mars.2020

    Le dépôt du projet de réforme des lois en santé et sécurité du travail a enfin été annoncé pour mars prochain. Une lueur d’espoir pour les milliers de personnes…

    • PDF
    • Voir les articles

    Documents

    • Publications CSN
    • Mémoires
    • Recherche et analyse
    • Procès verbaux
    • États financiers

    Archives numériques

    Congrès de la CSN

    • 66e Congrès (2021)
    • 65e Congrès (2017)
    • 64e Congrès (2014)
    • 63e Congrès (2011)

    Conseil confédéral

    Librairie CSN (bon de commande)

    English Documents

    Confédération
    des syndicats nationaux

    SE SYNDIQUER
    SE SYNDIQUER
    CONTACT
    CONTACT
    MENU
    csn-logo
    SE SYNDIQUER
    SE SYNDIQUER
    CONTACT
    CONTACT
    • Fédérations /
    • Conseils centraux /
    • Presse /
    • Boutique
    CORONAVIRUS
    • INFO
    • FAQ
    MENU
    ACTUALITÉS
    DOSSIERS
    CAMPAGNES
    DOCUMENTS
    À PROPOS
    FORMATION
    66e CONGRÈS

      Le TAT démantèle deux syndicats de complaisance au Mount Stephen Club

      Du même SUJET

      Le ministre de l’Éducation a sérieusement mis à risque la santé du personnel et des élèves dans les écoles

      Le ministre de l’Éducation a sérieusement mis à risque la santé du personnel et des élèves dans les écoles

      La Fédération des employées et employés de services publics (FEESP–CSN) se questionne sérieusement : le ministre…
      Quand le compétiteur lorgne tes contrats…

      Quand le compétiteur lorgne tes contrats…

      Depuis plusieurs mois, nous sommes dans une pandémie mondiale qui amène plusieurs restrictions. Comme la majorité…
      Les négociateurs du gouvernement Legault ne pourront pas empêcher les travailleuses et les travailleurs de la santé et des services sociaux de manifester bruyamment

      Les négociateurs du gouvernement Legault ne pourront pas empêcher les travailleuses et les travailleurs de la santé et des services sociaux de manifester bruyamment

      Le Tribunal administratif du travail a tranché : le gouvernement Legault ne pourra pas empêcher les travailleuses…
      La CSN réalise d’importantes avancées pour le droit de grève dans le réseau de la santé et des services sociaux

      La CSN réalise d’importantes avancées pour le droit de grève dans le réseau de la santé et des services sociaux

      Le mardi 23 mars, le Tribunal administratif du travail (TAT) a rendu une décision importante qui…
      La CSN déplore l’attitude antisyndicale de Mine Canadian Malartic

      La CSN déplore l’attitude antisyndicale de Mine Canadian Malartic

      Le Conseil central de l’Abitibi-Témiscamingue–Nord-du-Québec (CCATNQ–CSN) et la Fédération de l’industrie manufacturière (FIM–CSN) dénoncent fermement l’attitude…
      Industries Câbles d’acier Pointe-Claire : 145 travailleurs sacrifiés

      Industries Câbles d’acier Pointe-Claire : 145 travailleurs sacrifiés

      Depuis le mois de janvier, les travailleurs d’Industries Câbles d’acier à Pointe-Claire vivent dans une grande…

      Décision historique en faveur de la CSN 

      Dominique Daigneault, présidente du CCMM-CSN et David Bergeron-Cyr, président de la FC-CSN lors du point de presse de ce matin. - Photo : Michel Giroux
      Dominique Daigneault, présidente du CCMM-CSN et David Bergeron-Cyr, président de la FC-CSN lors du point de presse de ce matin. - Photo : Michel Giroux

      Le TAT démantèle deux syndicats de complaisance au Mount Stephen Club

      • Dans cette décision totalement inédite, la preuve déposée était tellement solide que le TAT est allé jusqu’à dissoudre les deux syndicats de complaisance créés par l’employeur
      • 8 novembre 2018
      • Dossier(s)
      • Négociation, Secteur privé, Travail et emploi
      • Sujet(s)
      • Arbitrage et règlements des griefs, Code du travail du Québec, Commission des relations du travail, Droit d'association, Droits des travailleurs, Emploi précaire, Fermeture, Hôtellerie, Relations de travail

      Dans le cadre d’une décision historique rendue le 1er novembre 2018, le Tribunal administratif du travail (TAT) a jugé que les agissements du Mount Stephen Club contrevenaient à la loi et a tranché en faveur de la Confédération des syndicats nationaux, allant même jusqu’à démanteler deux syndicats de complaisance créés par l’entremise de l’employeur.

      « Il s’agit d’une victoire majeure pour nous, puisqu’elle vient dire aux employeurs qu’ils ne peuvent abuser impunément de tactiques illégales pour nuire aux syndicats. Tout d’abord, le TAT a reconnu que les accusations publiques du Mount Stephen Club (MSC) envers la CSN n’avaient pour objectif que d’entraver le travail du Syndicat des travailleuses et travailleurs du Mount Stephen Club–CSN (STTMSC) afin de le rendre vulnérable puisque, finalement, le MSC n’avait pas l’intention de fermer ses portes de manière définitive, de déclarer David Bergeron-Cyr, président de la Fédération du commerce (FC–CSN). Dans cette décision totalement inédite, la preuve déposée était tellement solide que le TAT est allé jusqu’à dissoudre les deux syndicats de complaisance créés par l’employeur — ceux-ci ayant même été qualifiés de syndicats de boutique —, parce qu’il y avait apparence de collusion entre l’employeur et son représentant dans plusieurs dossiers ».

      En 2012, le MSC fermait ses portes et blâmait notamment le STTMSC d’en être responsable par ses demandes salariales trop élevées et sa conduite trop rigide de la négociation.

      « Le TAT a également annulé deux congédiements, la preuve déposée démontrant que le MSC a licencié arbitrairement deux serveurs dans le but de les empêcher de communiquer avec la CSN, de souligner le président de la FC–CSN. Le MSC a même refusé d’embaucher un travailleur pour le seul motif qu’il était membre de la CSN dans un autre restaurant montréalais et qu’en entrevue, il avait précisé qu’il pouvait s’accommoder de travailler dans un établissement syndiqué. »

      Finalement, le TAT reconnaît que dès le dépôt de l’accréditation, le MSC n’a cessé d’entraver le travail du STTMSC par une série de gestes l’empêchant d’entrer en contact avec ses membres. L’employeur a favorisé notamment la venue d’un autre syndicat de boutique afin de syndiquer les nouveaux salarié-es de l’hôtel avant même sa réouverture. En agissant de la sorte, l’employeur tentait de bloquer le syndicat déjà légalement constitué affilié à la CSN. En 2011, la syndicalisation rapide du Mount Stephen Club par la CSN avait trouvé écho parmi les travailleurs parce qu’ils étaient soumis à l’arbitraire de la gestion de la direction et au favoritisme manifesté à l’égard de nouveaux employé-es, une pratique malheureusement trop courante dans l’industrie de la restauration.

      « Le domaine de la restauration compte beaucoup trop d’employeurs qui font la pluie et le beau temps en imposant des conditions totalement illégales à leurs salarié-es. Quand ils ne se réapproprient pas tous les pourboires pour n’en redonner qu’une partie à leurs serveuses et serveurs, ce qui est carrément contraire à la loi, ils chargent le coût des uniformes à leurs salarié-es ou les congédient dès que l’un des leurs revendique le respect de ses droits au travail. Voilà pourquoi nous avons lancé le Syndicat des employé-es de la restauration–CSN (SER), afin d’offrir la possibilité à ces travailleuses et travailleurs d’unir leurs forces contre les employeurs sans scrupules », de poursuivre monsieur Bergeron-Cyr.

      « Aujourd’hui, nous prenons les devants : si la Coalition avenir Québec (CAQ) tient vraiment à moderniser les syndicats, qu’il établisse des règles claires dans le domaine de la restauration afin de faire face aux enjeux actuels qui minent les relations de travail dans ce secteur et de mettre un terme à l’arbitraire qui y règne. Ce ne sont pas tous les restaurateurs qui agissent de la sorte, mais contre les trop nombreux délinquants, ce n’est qu’avec un rapport de force égalitaire digne de ce nom que les salarié-es pourront enfin espérer obtenir le respect auquel ils ont droit », de conclure le président de la FC–CSN.

      La FC–CSN compte 30 000 membres regroupés au sein de 330 syndicats œuvrant dans les domaines du commerce de gros et de détail, de l’agroalimentaire, de la finance et du tourisme.

      • Région(s)
      • Montréal métropolitain
      Partager cette page sur
      • Source(s)
      • Confédération des syndicats nationaux (CSN), Fédération du commerce (FC–CSN)
      • Pour information
      • Martin Petit, martin.petit@csn.qc.ca, 514 894-1326
      PrécédentPrécédentLes employé-es de MDA Espace votent en faveur de la grève
      SuivantLa CSN aux rencontres internationales du documentaire de MontréalSuivant

      ACTUALITÉS

      28 avril

      Les quatre centrales syndicales s’unissent pour freiner les reculs en santé et sécurité

      Coronavirus

      Les conductrices et conducteurs d’autobus scolaires doivent aussi être vaccinés en priorité

      Coronavirus

      Des syndicats de la STM outrés d'être exclus de la liste des travailleurs essentiels

      Grève

      Le gouvernement refuse d'agir pour relever les services publics; la CSN prépare la grève

      Coronavirus

      Catastrophe annoncée : la FSSS publie les résultats d’un sondage sur le moral des travailleurs et des travailleuses de la santé et des services sociaux

      Conditions de travail

      Le ministre de l’Éducation a sérieusement mis à risque la santé du personnel et des élèves dans les écoles

      Conditions de travail

      Quand le compétiteur lorgne tes contrats…

      Convention collective

      Les mêmes offres toujours insuffisantes pour relever les services publics

      Gouvernement du Québec

      Le gouvernement entendra-t-il enfin le cri d’alarme lancé par les travailleuses et les travailleurs des services publics?

      Communautés culturelles

      Marlène Paul ou le militantisme syndical pour créer des ponts sur les réalités autochtones

      Droits des travailleurs

      Les négociateurs du gouvernement Legault ne pourront pas empêcher les travailleuses et les travailleurs de la santé et des services sociaux de manifester bruyamment

      Gouvernement du Québec

      Les négociateurs du gouvernement Legault tentent de faire taire les travailleuses et travailleurs de la santé et des services sociaux

      Convention collective

      Le STT du cimetière Notre-Dame-des-Neige se dote d’une banque de dix jours de grève

      Aide financière aux étudiants

      Le budget provincial : des promesses séduisantes, un accueil mitigé

      Cégeps

      Il faut vacciner au plus vite le personnel de soutien de toutes les écoles de Montréal

      Toutes les actualités

      Depuis le début de la crise, la CSN attend toujours de la part du gouvernement un véritable plan de relance économique.

      Lire la vidéo
      Lire la vidéo

      Le prochain budget du Québec constitue la meilleure des occasions pour façonner une relance qui se veut juste, équitable et verte pour l’ensemble de la population.

      Infolettre CSN

      Abonnez-vous à l’infolettre CSN qui vous donne accès à plein de contenus intéressants. Le meilleur outil pour suivre les luttes et les victoires des quelque 300 000 membres de la CSN.

      Suivez la CSN sur ces réseaux sociaux
      Facebook-f
      Twitter
      Vimeo-v
      Instagram

      À Propos de la CSN

      Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable.

      Elle est composée de près de 1 600 syndicats et regroupe plus de 300 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec, mais également sur l’ensemble du territoire canadien.

      Besoin de meilleures conditions de travail ?

      Syndiquez-vous !

        En ces temps de crise, les 300 000 membres de la CSN ont besoin, plus que jamais, du soutien de leur syndicat. Toutes nos équipes de travail sont à pied d’œuvre pour vous appuyer en ce sens et répondre aux nombreuses préoccupations des travailleuses et des travailleurs que nous représentons.  
      Jacques Létourneau
      Jacques LétourneauPrésident de la CSN
      • Conditions d'utilisation
      • Politique de confidentialité

      Copyright 2021 © Confédération des syndicats nationaux (CSN). Tous droits réservés.

      LES OUTILS COLLECTIFS DE LA CSN

      2021_logo-fondaction_170x50_CSN
      2021_batirente-logo-119x50_CSN
      logo_mce
      2021_caisse-economie_132x50_CSN

      [ EN SAVOIR PLUS ]