Le 66e Congrès de la CSN
En format virtuel, du 18 au 21 janvier 2021
Voir les détails

Confédération
des syndicats nationaux

  • FAQ – COVID-19 /
  • Fédérations /
  • Conseils centraux /
  • Boutique /
  • Presse /
  • Infolettre

Nous défendons les droits des travailleuses
et travailleurs depuis 1921

SE SYNDIQUER
SE SYNDIQUER
CONTACT
CONTACT
  • Actualités

    Actualités

    Le syndicat amèrement déçu par Kruger

    Le syndicat amèrement déçu par Kruger

    L’annonce de ce matin par la société Kruger laisse une…
    Il y a urgence d’agir pour la santé et la sécurité de tout le personnel du réseau de la santé et des services sociaux

    Il y a urgence d’agir pour la santé et la sécurité de tout le personnel...

    En négociation pour le renouvellement de leur convention collective, les…
    Yvan Duceppe, trésorier aux stratégies solidaires

    Yvan Duceppe, trésorier aux stratégies solidaires

    Yvan Duceppe, nouvellement élu à titre de trésorier lors du…
    Donnons-nous les moyens de nos ambitions !

    Donnons-nous les moyens de nos ambitions !

    Depuis le début de la crise sanitaire, les enseignantes et…
    Les chauffeuses et chauffeurs « REconfinent » à nouveau leurs autobus!

    Les chauffeuses et chauffeurs « REconfinent » à nouveau leurs autobus!

    Les chauffeuses et chauffeurs du transporteur scolaire Autobus des Cantons–CSN…
    Le syndicat des agents correctionnels envoie un message et une autruche à la ministre Guilbeault

    Le syndicat des agents correctionnels envoie un message et une autruche à la ministre Guilbeault

    Le Syndicat des agents de la paix en services correctionnels…
    Rendre la culture vivante possible à nouveau

    Rendre la culture vivante possible à nouveau

    Le milieu des arts vivants et des arts de la…
    Un livre blanc, vraiment ?

    Un livre blanc, vraiment ?

    Éditorial de Jacques Létourneau, président de la CSN On apprenait…
    Se mobiliser pour faire avancer nos revendications

    Se mobiliser pour faire avancer nos revendications

    « Jamais bataille n’est perdue pour celle qui se bat toujours ».…

    Voir plus

  • Dossiers

    DOSSIERS

    • Condition féminine
    • Démocratie et gouvernement
    • Économie et finances publiques
    • Éducation
    • Équité et diversité​
    • Environnement et développement durable​
    • Industrie et développement régional​
    • International​
    • Langue et culture​
    • Santé et sécurité au travail​
    • Santé et services sociaux​
    • Secteur public
    • Secteur privé
    • Solidarité syndicale
    • Travail et emploi
  • À Propos

    À PROPOS

    Structures démocratiques

    • Comité exécutif
    • Fédérations
    • Conseils centraux

    Comités confédéraux

    • Condition féminine
    • Environnement
    • Jeunes
    • LGBT+
    • Relations interculturelles
    • Santé et sécurité

    → Travailler à la CSN

    Services

    • Services confédéraux
    • Boutique en ligne
    • Sentinelle
    • Entraide
    • MonSyndicat.org

    Patrimoine

    • Histoire
    • Valeurs
    • Déclaration de principes
    • Logo

    Documents importants

    • Statuts et règlements
    • Code de procédure
    • États financiers

    FDP

    • Statuts et règlements

    Outils collectifs

    • Fondaction
    • Bâtirente
    • MCE Conseil
    • Caisse d'économie solidaire Desjardins
  • Campagnes

    CAMPAGNES

    • 8 mars
    • 4 ans, ç'pas grand
    • Assurance médicaments
    • Camp Vol d'été Leucan-CSN
    • C'est Noël pour tout le monde
    • Agis pour que ça cesse
    • Santé sécurité : pour vraiment protéger tout le monde
    • Campagnes passées
  • Formation

    FORMATION

    • Mission
    • Parcours de formation
    • Programme institutionnel
    • Portail de formation SST
    • Les bourses Fernand-Jolicœur
    • Colloque Gérard-Picard 2017
    • École de la relève syndicale
    • Liens utiles
  • Documents

    DOCUMENTS

    2019-12_point-syndical-8_CSN-thumbnail

    Le Point syndical

    Février.Mars.2020

    Le dépôt du projet de réforme des lois en santé et sécurité du travail a enfin été annoncé pour mars prochain. Une lueur d’espoir pour les milliers de personnes…

    • PDF
    • Voir les articles

    Documents

    • Publications CSN
    • Mémoires
    • Recherche et analyse
    • Procès verbaux
    • États financiers

    Archives numériques

    Congrès de la CSN

    • 65e Congrès (2017)
    • 64e Congrès (2014)
    • 63e Congrès (2011)

    Conseil confédéral

    Librairie CSN (bon de commande)

    English Documents

    Confédération
    des syndicats nationaux

    SE SYNDIQUER
    SE SYNDIQUER
    CONTACT
    CONTACT
    MENU
    csn-logo
    SE SYNDIQUER
    SE SYNDIQUER
    CONTACT
    CONTACT
    • Fédérations /
    • Conseils centraux /
    • Presse /
    • Boutique
    CORONAVIRUS
    • INFO
    • FAQ
    MENU
    ACTUALITÉS
    DOSSIERS
    CAMPAGNES
    DOCUMENTS
    À PROPOS
    FORMATION
    66e CONGRÈS

      4 solutions pour réparer les services pour les personnes en perte d’autonomie

      Du même SUJET

      Il y a urgence d’agir pour la santé et la sécurité de tout le personnel du réseau de la santé et des services sociaux

      Il y a urgence d’agir pour la santé et la sécurité de tout le personnel du réseau de la santé et des services sociaux

      En négociation pour le renouvellement de leur convention collective, les travailleuses et les travailleurs de la…
      Donnons-nous les moyens de nos ambitions !

      Donnons-nous les moyens de nos ambitions !

      Depuis le début de la crise sanitaire, les enseignantes et enseignants du Québec ont porté le…
      Le musée des horreurs

      Le musée des horreurs

      Éditorial de Jacques Létourneau, président de la CSN Des employé-es forcés de travailler malgré la fièvre.…
      Les travailleuses et travailleurs de la santé enfin mieux protégé-es face à la COVID-19

      Les travailleuses et travailleurs de la santé enfin mieux protégé-es face à la COVID-19

      Comme le réclame la FSSS–CSN depuis le début de la pandémie, les travailleuses et travailleurs de…
      Budget du Québec : se donner tous les moyens

      Budget du Québec : se donner tous les moyens

      Alors que la deuxième vague continue de s’abattre sur notre société, il va sans dire que…
      Projet de loi 59 : ne pas reproduire les erreurs de la réforme Barrette

      Projet de loi 59 : ne pas reproduire les erreurs de la réforme Barrette

      La FSSS–CSN a rencontré le cabinet du ministre du Travail aujourd’hui afin d’insister sur la nécessité…

      Santé et services sociaux

      2020-06_sante-chsld-covid_CSN

      4 solutions pour réparer les services pour les personnes en perte d’autonomie

      • Les effets des compressions budgétaires se font dramatiquement sentir ces derniers mois.
      • 16 juin 2020
      • Dossier(s)
      • Santé et services sociaux
      • Sujet(s)
      • Austérité, Centres d'hébergement privés, CHSLD, Réseau de la santé et des services sociaux, Soins aux aînés

      Alors que la crise de la COVID-19 met en lumière la défaillance des services donnés aux personnes en perte d’autonomie, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) propose 4 solutions pour mieux prendre soin des aîné-es et des personnes handicapées.

      Les nombreux cas d’infection et de décès dans les CHSLD illustrent l’urgence d’implanter des solutions pour réparer les services pour les personnes en perte d’autonomie. Si le gouvernement Legault reconnaît maintenant l’ampleur des problèmes du secteur, ces propositions alambiquées imposées sans consultation risquent de passer à côté de l’essentiel. « Les problèmes que nous vivons avec cette crise sont la conséquence d’années de mauvaises décisions politiques. Et cela prendra plusieurs solutions ambitieuses pour réussir à réparer ce que nos gouvernements ont brisé. Mais heureusement, ces solutions existent, pour peu qu’on veuille écouter celles et ceux qui sont sur le terrain chaque jour », lance Jeff Begley, président de la FSSS-CSN.

      1. Effacer les traces de l’austérité libérale

      Les effets des compressions budgétaires se font dramatiquement sentir ces derniers mois. Ne pas investir les montants nécessaires pour prendre soin de la population a mené à des centaines d’abolitions de postes et des coupes de services. Depuis la réforme Barrette, les gouvernements ont récupéré plus de 10 milliards de dollars dans les établissements publics. Ce manque à gagner cumulatif des établissements publics depuis 2013-2014 doit être effacé.

      « La première chose que nous devons faire, c’est d’adopter un plan de sortie de l’austérité en remettant l’argent qui a été économisé sur le dos du personnel et des patient-es. On ne pourra pas réparer les services aux personnes en perte d’autonomie en essayant encore de faire le tout à coût nul. On doit se donner les moyens de nos ambitions ! », poursuit Jeff Begley.

      1. Améliorer les conditions de travail et les salaires de l’ensemble du personnel

      La difficulté du réseau à faire face au coronavirus montre qu’il faut améliorer les conditions de travail et salariales du personnel surchargé. Une telle crise devrait convaincre tout le monde qu’on ne peut plus continuer de considérer le personnel du réseau comme une dépense. Pourtant, le gouvernement s’entête à proposer des mesures qui auront pour effet d’accentuer la désorganisation du réseau. Agir seulement pour les préposé-es en CHSLD ne fera qu’aggraver le manque de personnel pour d’autres titres d’emploi essentiels du réseau et du secteur privé, comme les ASSS, le personnel de l’entretien ménager et les préposé-es aux bénéficiaires des hôpitaux. Les disponibilités en tout temps exigées pour la formation accélérée de ces préposé-es sont exactement ce qui a marqué l’échec de l’ouverture des postes dans le réseau dans les derniers mois.

      « Bien des gens ont appris avec désarroi à quel point les conditions sont difficiles dans le réseau. Ça fait pourtant des années qu’on s’époumone à proposer des solutions pour améliorer les choses et convaincre les gens de venir travailler dans le réseau. Et pourtant, on continue à ne pas nous écouter et à proposer des choses qui ne marchent pas. Ce n’est pas en demandant aux futurs préposé-es d’être disponibles jour, soir, nuit et fin de semaine qu’on va attirer les gens. Ce ne sont pas des robots ! », explique Jeff Begley.

      1. Réintégrer le privé dans le secteur public 

      En refusant d’investir les montants nécessaires, les gouvernements ont forcé le développement du privé en santé. Le cas du CHSLD Herron montre bien l’erreur monumentale qui a été faite. À cela s’ajoute le fait que les gouvernements ont fermé les yeux sur les conditions de vie des usagères et usagers et de celles et ceux qui leur donnent les services, alors pourtant que des places au privé sont sous la responsabilité des établissements publics. La FSSS-CSN demande un espace de travail avec le MSSS pour identifier des solutions permanentes pour le personnel des centres d’hébergement privés. La FSSS-CSN propose aussi de réintégrer dans le secteur public les services qui sont donnés par le privé, aussi bien en hébergement qu’en soutien à domicile.

      « Il est temps de faire le bilan d’années de privatisation de la santé. Faire des profits sur la santé des gens, ça ne nous a menés nulle part. La meilleure manière de s’assurer de la qualité et de la continuité des soins, c’est par une offre intégrée dans le public. Le Québec réalise aujourd’hui à quel point les travailleuses et travailleurs des centres d’hébergement privés et du soutien à domicile sont mal payés et mal traités. Intégrons ces personnes dans notre réseau public », indique Jeff Begley.

      1. Réorganiser notre réseau en misant sur la décentralisation, la démocratisation et l’autonomie des équipes

      Mais intégrer ces secteurs dans le réseau public actuellement ne serait pas suffisant. C’est pourquoi la FSSS-CSN appelle le gouvernement à mener une réorganisation du réseau misant sur la décentralisation, la démocratisation et l’autonomie des équipes de travail. Cette réorganisation doit être menée en misant sur la participation de toutes les composantes du réseau.

      « Il faut revenir à un réseau qui soigne les gens dans la communauté. Pour ça, il faut faire le constat de l’échec de la réforme Barrette et revenir à un réseau à visage humain », de conclure Jeff Begley.

      • Région(s)
      • Abitibi-Témiscamingue–Nord-du-Québec, Bas-Saint-Laurent, Cœur du Québec, Côte-Nord, Estrie, Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine, L'ensemble du Québec, Lanaudière, Laurentides, Montérégie, Montréal métropolitain, Outaouais, Pacifique, Québec–Chaudière-Appalaches, Saguenay–Lac-Saint-Jean
      Partager cette page sur
      • Source(s)
      • Pour information
      • Hubert Forcier, 514-209-3311
      PrécédentPrécédentVote de grève à 99 % à l’entrepôt de Jean-Coutu à Varennes
      SuivantLe personnel du Carrefour Providence a besoin de ses vacances d’étéSuivant

      ACTUALITÉS

      Conditions de travail

      Le syndicat amèrement déçu par Kruger

      Manifestation

      Il y a urgence d’agir pour la santé et la sécurité de tout le personnel du réseau de la santé et des services sociaux

      66e Congrès de la CSN

      Yvan Duceppe, trésorier aux stratégies solidaires

      Austérité

      Donnons-nous les moyens de nos ambitions !

      CNESST

      Les chauffeuses et chauffeurs « REconfinent » à nouveau leurs autobus!

      Agents correctionnels

      Le syndicat des agents correctionnels envoie un message et une autruche à la ministre Guilbeault

      Identité québécoise

      Rendre la culture vivante possible à nouveau

      Gouvernement du Québec

      Un livre blanc, vraiment ?

      Se mobiliser pour faire avancer nos revendications

      Cégeps

      L’enseignement à distance post-pandémie : pas si vite, dit la FNEEQ

      Musée

      La fermeture du musée Stewart est un signal d’alarme pour notre culture

      Compressions

      Accueil Bonneau : une décision antisyndicale qui nuit aux personnes itinérantes

      Alimentation

      Une gestion déficiente et irresponsable de la part de Viandes du Breton

      CHSLD

      Le musée des horreurs

      66e Congrès de la CSN

      David Bergeron-Cyr, nouveau vice-président élu au comité exécutif de la CSN

      Toutes les actualités

      Depuis le début de la crise, la CSN attend toujours de la part du gouvernement un véritable plan de relance économique.

      Lire la vidéo
      Lire la vidéo

      Le prochain budget du Québec constitue la meilleure des occasions pour façonner une relance qui se veut juste, équitable et verte pour l’ensemble de la population.

      Infolettre CSN

      Abonnez-vous à l’infolettre CSN qui vous donne accès à plein de contenus intéressants. Le meilleur outil pour suivre les luttes et les victoires des quelque 300 000 membres de la CSN.

      Suivez la CSN sur ces réseaux sociaux
      Facebook-f
      Twitter
      Vimeo-v
      Instagram

      À Propos de la CSN

      Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable.

      Elle est composée de près de 1 600 syndicats et regroupe plus de 300 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec, mais également sur l’ensemble du territoire canadien.

      Besoin de meilleures conditions de travail ?

      Syndiquez-vous !

        En ces temps de crise, les 300 000 membres de la CSN ont besoin, plus que jamais, du soutien de leur syndicat. Toutes nos équipes de travail sont à pied d’œuvre pour vous appuyer en ce sens et répondre aux nombreuses préoccupations des travailleuses et des travailleurs que nous représentons.  
      Jacques Létourneau
      Jacques LétourneauPrésident de la CSN
      • Conditions d'utilisation
      • Politique de confidentialité

      Copyright 2021 © Confédération des syndicats nationaux (CSN). Tous droits réservés.

      LES OUTILS COLLECTIFS DE LA CSN

      2021_logo-fondaction_170x50_CSN
      2021_batirente-logo-119x50_CSN
      logo_mce
      2021_caisse-economie_132x50_CSN

      [ EN SAVOIR PLUS ]