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      DOSSIER

      Travail et emploi

      Pour une véritable démocratisation des milieux de travail

      La CSN considère que, de toutes les activités humaines qui permettent l’intégration des personnes à la société, le travail demeure, encore aujourd’hui, la plus importante.

      DOCUMENTS CLÉS

      Normes du travail

      Un retour sur les changements à la Loi sur les normes du travail… plus d’info

      Impact de la pénurie

      Selon la théorie économique traditionnelle, lorsque la rareté de main-d’œuvre se fait sentir… plus d’info

      Répondre au beau-frère

      Qui n’a jamais eu à composer, dans un souper de famille, avec ce fameux beau-frère qui se déchaîne sans retenue contre les syndicats et les « syndicaleux ». C’est dans cet esprit que la CSN a mis au point cet outil pour tenter de contrer les propos antisyndicaux… plus d’info

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      LIENS UTILES

      • Forum sur la pénurie et rareté de main-d'œuvre

      NOUVELLES

      Coup de théâtre à l’Université TÉLUQ !

      Quelques heures à peine avant le déclenchement de la grève générale illimitée par les tutrices et les tuteurs, un temps…

      Après plus d’une centaine de séances de négociation, enfin une entente de principe à la SAQ

      Après avoir réuni, le 29 novembre, plus de 2000 de ses membres à Québec pour une grande manifestation marquant leur…

      Manifestation chez Bombardier La Pocatière

      Ce midi, les travailleuses et les travailleurs du Syndicat des employés de Bombardier La Pocatière–CSN (SEBLP) ont manifesté leur mécontentement…

      Intensification des moyens de pression

      Déçus de peu d’avancement à la table de négociation, c’est à plus de 97 % que les chargées et les…

      Révision des cégeps et rapprochement avec l’entreprise privée

      La Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ–CSN) invite Youri Chassin, adjoint parlementaire du ministre de l’Éducation…

      Condition des saisonniers : il y a urgence!

      Une coalition réunissant des groupes de chômeurs, des syndicats CSN, des élus municipaux et des employeurs de l’industrie saisonnière de…

      Manque d’audace

      Alors que le Québec nage littéralement dans les surplus budgétaires, la CSN demeure déçue du peu d’audace assumé par le…

      Mandat de grève générale illimitée

      Au terme d’une tournée d’assemblées générales, les cinq syndicats CSN du transport scolaire en Estrie ont tous obtenu un mandat…

      Argent canadien

      La déclaration commune pour le salaire minimum à 15 $ l’heure est lancée!

      Plusieurs groupes syndicaux, communautaires et étudiants ont procédé aujourd’hui au lancement d’une déclaration commune pour le salaire minimum à 15 $…

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      REPORTAGES

      Parité femmes-hommes: l’exemple d’une usine du Témiscamingue

      19 avril 2019 • Par Denis Guénette

      Le constat est amer, sans précédent.

      On voyait la crise venir. Aujourd’hui, elle est là, bien installée et pour longtemps. Les problèmes de pénurie et de rareté de main-d’œuvre qui frappent durement la plupart des milieux de travail sont le résultat du vieillissement de la population, des départs massifs à la retraite et d’une conjoncture économique plutôt bonne.

      La nécessité de se tenir debout

      15 février 2019 • Par Mathieu Murphy-Perron

      Le climat de travail tendu au Musée des beaux-arts de Sherbrooke (MBAS) ne date pas d’hier

      Portrait d’une campagne de syndicalisation inspirante pour les travailleuses et travailleurs des musées.

      Manifestation devant un Burger King

      Restauration : des bonnes conditions avec ça ?

      7 décembre 2018 • Par Noémi Desrochers

      Le modèle SER–CSN

      Le Syndicat des employé-es de la restauration (SER–CSN) est un nouveau modèle de syndicat créé pour offrir la possibilité aux travailleuses et aux travailleurs de la restauration d’unir leurs forces contre les employeurs sans scrupules.

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      À Propos de la CSN

      Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable.

      Elle est composée de près de 1 600 syndicats et regroupe plus de 330 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec, mais également sur l’ensemble du territoire canadien.

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         Se solidariser, ensemble, peu importe notre revenu, notre emploi ou notre champ de compétence, c’est soulever une lame de fond qui influence les politiques et change concrètement la qualité de vie de tous les membres et de l’ensemble de la société. C’est ça, pour moi, la CSN.  
      Caroline Senneville
      Caroline SennevillePrésidente de la CSN
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