Le 66e Congrès de la CSN
En format virtuel, du 18 au 21 janvier 2021
Voir les détails

Confédération
des syndicats nationaux

  • FAQ – COVID-19 /
  • Fédérations /
  • Conseils centraux /
  • Boutique /
  • Presse /
  • Infolettre

Nous défendons les droits des travailleuses
et travailleurs depuis 1921

SE SYNDIQUER
SE SYNDIQUER
CONTACT
CONTACT
  • Actualités

    Actualités

    Vaccination des salarié-es du réseau de la santé et des services sociaux

    Vaccination des salarié-es du réseau de la santé et des services sociaux

    Au cours des derniers jours, la Fédération de la santé…
    Le CRTC ne doit pas assouplir les conditions imposées à Radio-Canada

    Le CRTC ne doit pas assouplir les conditions imposées à Radio-Canada

    Le Syndicat des travailleuses et des travailleurs de Radio-Canada (STTRC)…
    Appel à l’action en clôture du congrès de la CSN

    Appel à l’action en clôture du congrès de la CSN

    C’est sur une note d’espoir et un appel à l’action…
    Les congressistes saluent le départ de trois membres du comité exécutif de la CSN

    Les congressistes saluent le départ de trois membres du comité exécutif de la CSN

    Le 66e Congrès de la CSN marque le départ de…
    Trois nouvelles personnes au comité exécutif de la CSN

    Trois nouvelles personnes au comité exécutif de la CSN

    Réélu par acclamation, Jacques Létourneau était déjà président de la…
    La CSN exige des modifications en profondeur pour vraiment protéger tout le monde

    La CSN exige des modifications en profondeur pour vraiment protéger tout le monde

    Dans un mémoire étoffé, présenté en commission parlementaire cet après-midi,…
    Les finances de la CSN résistent à la crise

    Les finances de la CSN résistent à la crise

    Malgré la crise sans précédent que nous vivons, la CSN…
    L’envers du décor d’un congrès virtuel

    L’envers du décor d’un congrès virtuel

    Nous sommes le 4 mars 2020. Les responsables des équipes…
    Congrès virtuel de la CSN : vos réactions

    Congrès virtuel de la CSN : vos réactions

    « Je trouve que le défi est relevé. J’aime le…

    Voir plus

  • Dossiers

    DOSSIERS

    • Condition féminine
    • Démocratie et gouvernement
    • Économie et finances publiques
    • Éducation
    • Équité et diversité​
    • Environnement et développement durable​
    • Industrie et développement régional​
    • International​
    • Langue et culture​
    • Santé et sécurité au travail​
    • Santé et services sociaux​
    • Secteur public
    • Secteur privé
    • Solidarité syndicale
    • Travail et emploi
  • À Propos

    À PROPOS

    Structures démocratiques

    • Comité exécutif
    • Fédérations
    • Conseil centraux

    Comités confédéraux

    • Condition féminine
    • Environnement
    • Jeunes
    • LGBT+
    • Relations interculturelles
    • Santé et sécurité

    → Travailler à la CSN

    Services

    • Services confédéraux
    • Boutique en ligne
    • SGS+
    • Entraide
    • MonSyndicat.org

    Patrimoine

    • Histoire
    • Valeurs
    • Déclaration de principes
    • Logo

    Documents importants

    • Statuts et règlements
    • Code de procédure
    • États financiers

    FDP

    • Statuts et règlements

    Outils collectifs

    • Fondaction
    • Bâtirente
    • MCE Conseil
    • Caisse d'économie solidaire Desjardins
  • Campagnes

    CAMPAGNES

    • 8 mars
    • 4 ans, ç'pas grand
    • Assurance médicaments
    • Camp Vol d'été Leucan-CSN
    • C'est Noël pour tout le monde
    • Agis pour que ça cesse
    • Santé sécurité : pour vraiment protéger tout le monde
    • Campagnes passées
  • Formation

    FORMATION

    • Mission
    • Parcours de formation
    • Programme institutionnel
    • Portail de formation SST
    • Les bourses Fernand-Jolicœur
    • Colloque Gérard-Picard 2017
    • École de la relève syndicale
    • Liens utiles
  • Documents

    DOCUMENTS

    2019-12_point-syndical-8_CSN-thumbnail

    Le Point syndical

    Février.Mars.2020

    Le dépôt du projet de réforme des lois en santé et sécurité du travail a enfin été annoncé pour mars prochain. Une lueur d’espoir pour les milliers de personnes…

    • PDF
    • Voir les articles

    Documents

    • Publications CSN
    • Mémoires
    • Recherche et analyse
    • Procès verbaux
    • États financiers

    Archives numériques

    Congrès de la CSN

    • 65e Congrès (2017)
    • 64e Congrès (2014)
    • 63e Congrès (2011)

    Conseil confédéral

    Librairie CSN (bon de commande)

    English Documents

    Confédération
    des syndicats nationaux

    SE SYNDIQUER
    SE SYNDIQUER
    CONTACT
    CONTACT
    MENU
    csn-logo
    SE SYNDIQUER
    SE SYNDIQUER
    CONTACT
    CONTACT
    • Fédérations /
    • Conseils centraux /
    • Presse /
    • Boutique
    CORONAVIRUS
    • INFO
    • FAQ
    MENU
    ACTUALITÉS
    DOSSIERS
    CAMPAGNES
    DOCUMENTS
    À PROPOS
    FORMATION
    66e CONGRÈS

      Les travailleuses et les travailleurs essentiels de la chaîne alimentaire ne devront pas être oubliés

      Du même SUJET

      Vaccination des salarié-es du réseau de la santé et des services sociaux

      Vaccination des salarié-es du réseau de la santé et des services sociaux

      Au cours des derniers jours, la Fédération de la santé et des services sociaux–CSN (FSSS–CSN) reçoit…
      La CSN exige des modifications en profondeur pour vraiment protéger tout le monde

      La CSN exige des modifications en profondeur pour vraiment protéger tout le monde

      Dans un mémoire étoffé, présenté en commission parlementaire cet après-midi, la CSN exige une bonification importante…
      L’incertitude persiste sur la qualité de l’air dans les écoles

      L’incertitude persiste sur la qualité de l’air dans les écoles

      Le ministre Jean-François Roberge a dit estimer que la qualité de l’air des écoles n’était pas…
      COVID-19 : les experts du gouvernement ne recommandent toujours pas le N-95 !

      COVID-19 : les experts du gouvernement ne recommandent toujours pas le N-95 !

      Tout se passe comme si le gouvernement du Québec cherchait à gagner du temps pour couvrir…
      Des solutions pour éviter de reconfiner l’industrie du Québec

      Des solutions pour éviter de reconfiner l’industrie du Québec

      Alors que des rumeurs indiquent que le gouvernement considère le confinement du secteur industriel québécois, la…
      Les membres du personnel administratif des trois établissements de l’école Irénée-Lussier manifestent à Montréal

      Les membres du personnel administratif des trois établissements de l’école Irénée-Lussier manifestent à Montréal

      À l’aube de l’annonce de nouvelles mesures de confinement par le gouvernement du Québec, les employé-es…

      COVID-19

      2020-03-24_alimentation-covid19_CSN

      Les travailleuses et les travailleurs essentiels de la chaîne alimentaire ne devront pas être oubliés

      • Certains employeurs ont déjà annoncé des primes et d’autres compensations financières offertes à leurs employé-es afin de les retenir. Mais il faut s’assurer que toutes et tous puissent bénéficier de telles mesures.
      • 24 mars 2020
      • Dossier(s)
      • Éducation, Santé et sécurité au travail, Secteur privé
      • Sujet(s)
      • Alimentation, Coronavirus, Services de garde éducatifs

      Au lendemain de la décision gouvernementale d’ordonner la fermeture de toutes les entreprises et les commerces jugés non essentiels, la Fédération du commerce (FC–CSN) exige que les travailleuses et les travailleurs de la chaîne alimentaire ne soient pas oubliés. Ceux-ci devront bénéficier rapidement de trois avantages importants, soit l’accès à un service de garde gratuit, des mesures de santé et de sécurité encadrées par la CNESST et, finalement, une compensation financière offerte à tous.

      Accès à un service de garde
      Alors que la majorité des Québécoises et des Québécois sont invités à demeurer à la maison, les employé-es du secteur de l’alimentation – de la production à la distribution – doivent se rendre travailler. Or, ils ne bénéficient pas d’un accès à un service de garde comme les autres travailleuses et travailleurs des services essentiels, comme ceux des secteurs de la santé et de la sécurité publique. « Le gouvernement devra rapidement remédier à cette situation afin de leur permettre de se maintenir à l’emploi », insiste David Bergeron-Cyr, président de la FC–CSN qui représente des milliers de travailleurs de la chaîne alimentaire.

      Des mesures de santé et de sécurité encadrées par la CNESST
      De plus, afin d’assurer la santé de ces femmes et de ces hommes, la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) devra s’assurer que des mesures en la matière soient appliquées de manière responsable et diligente dans les entreprises demeurées ouvertes. « Les mesures de santé et de sécurité dans tous les commerces et les entreprises de la chaîne alimentaire doivent être imposées par la CNESST, et ce, de façon urgente. En ce moment, les disparités sont immenses d’une entreprise à l’autre et cela met à risque nos travailleuses et nos travailleurs », soutient David Bergeron-Cyr.

      Pour la FC–CSN, la CNESST doit s’assurer que tous les employeurs :

      • Permettent aux employé-es de respecter les mesures de distanciation de deux mètres ;
      • Mettent à la disposition tout matériel nécessaire à la désinfection des mains et des appareils utilisés fréquemment ;
      • S’assurent du nettoyage adéquat des surfaces de travail ;
      • Mettent en place des dispositions afin d’éviter les rassemblements dans les aires de repos et les cafétérias ;
      • Testent les travailleuses et les travailleurs dans certaines entreprises.

      Compensation financière
      Finalement, les travailleuses et les travailleurs de l’industrie devront se voir offrir une compensation financière afin de les maintenir à l’emploi, malgré les circonstances accablantes que l’on connaît. « Certains employeurs ont déjà annoncé des primes et d’autres compensations financières offertes à leurs employé-es afin de les retenir. Mais il faut s’assurer que toutes et tous puissent bénéficier de telles mesures, sinon ils ne resteront pas. Le gouvernement doit voir dès maintenant à ce qu’une telle formule soit mise en place », conclut David Bergeron-Cyr.

      • Région(s)
      • Abitibi-Témiscamingue–Nord-du-Québec, Bas-Saint-Laurent, Cœur du Québec, Côte-Nord, Estrie, Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine, Lanaudière, Laurentides, Montérégie, Montréal métropolitain, Outaouais, Pacifique, Québec–Chaudière-Appalaches, Saguenay–Lac-Saint-Jean
      Partager cette page sur
      • Source(s)
      • Fédération du commerce (FC–CSN)
      • Pour information
      • Noémi Desrochers, 514 216-1825
      PrécédentPrécédentFermeture des bureaux et maintien des services de la CSN
      SuivantVous pouvez compter sur nousSuivant

      ACTUALITÉS

      CHSLD

      Vaccination des salarié-es du réseau de la santé et des services sociaux

      Communications

      Le CRTC ne doit pas assouplir les conditions imposées à Radio-Canada

      66e Congrès de la CSN

      Appel à l’action en clôture du congrès de la CSN

      66e Congrès de la CSN

      Les congressistes saluent le départ de trois membres du comité exécutif de la CSN

      66e Congrès de la CSN

      Trois nouvelles personnes au comité exécutif de la CSN

      Accidents de travail

      La CSN exige des modifications en profondeur pour vraiment protéger tout le monde

      66e Congrès de la CSN

      Les finances de la CSN résistent à la crise

      66e Congrès de la CSN

      L’envers du décor d’un congrès virtuel

      66e Congrès de la CSN

      Congrès virtuel de la CSN : vos réactions

      Conditions de travail

      Front commun de milliers de travailleurs impactés par la COVID-19

      66e Congrès de la CSN

      En route vers le FDP du centenaire !

      66e Congrès de la CSN

      La santé et la sécurité toujours au cœur des préoccupations des membres

      66e Congrès de la CSN

      Se frotter aux nouvelles réalités du travail

      66e Congrès de la CSN

      Éviter la crise après la crise

      66e Congrès de la CSN

      Trouver un équilibre entre le virtuel et le présentiel

      Toutes les actualités

      Depuis le début de la crise, la CSN attend toujours de la part du gouvernement un véritable plan de relance économique.

      Lire la vidéo
      Lire la vidéo

      Le prochain budget du Québec constitue la meilleure des occasions pour façonner une relance qui se veut juste, équitable et verte pour l’ensemble de la population.

      Infolettre CSN

      Abonnez-vous à l’infolettre CSN qui vous donne accès à plein de contenus intéressants. Le meilleur outil pour suivre les luttes et les victoires des quelque 300 000 membres de la CSN.

      Suivez la CSN sur ces réseaux sociaux
      Facebook-f
      Twitter
      Vimeo-v
      Instagram

      À Propos de la CSN

      Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable.

      Elle est composée de près de 1 600 syndicats et regroupe plus de 300 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec, mais également sur l’ensemble du territoire canadien.

      Besoin de meilleures conditions de travail ?

      Syndiquez-vous !

        En ces temps de crise, les 300 000 membres de la CSN ont besoin, plus que jamais, du soutien de leur syndicat. Toutes nos équipes de travail sont à pied d’œuvre pour vous appuyer en ce sens et répondre aux nombreuses préoccupations des travailleuses et des travailleurs que nous représentons.  
      Jacques Létourneau
      Jacques LétourneauPrésident de la CSN
      • Conditions d'utilisation
      • Politique de confidentialité

      Copyright 2021 © Confédération des syndicats nationaux (CSN). Tous droits réservés.

      LES OUTILS COLLECTIFS DE LA CSN

      logo_fondaction
      logo_batirente
      logo_mce
      logo_cecosol_2017
      desjardins

      [ EN SAVOIR PLUS ]