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Dossiers

Équité et diversité

Nouvel Observatoire québécois

Inégalités sous surveillance

(6 juin 2019) Cette toute nouvelle organisation tentera d’expliquer pourquoi les inégalités progressent au Québec. Lire la suite →
Journée internationale contre l’homophobie et la transphobie

Les personnes LGBT+ demandent la pleine égalité

17 mai 2019
Point de départ

L’indifférence de François Legault

19 avril 2019
Vie syndicale à Kuujjuaq

La solidarité au royaume de l’ours blanc

19 avril 2019
Pénurie et rareté de main-d’œuvre Des solutions syndicales s'imposent 19 avril 2019
Pour la pleine reconnaissance de l’expérience des salarié-es de l’État Mon expérience, c’est pas relatif! 10 avril 2019
Économie et finances publiques Budget : des réinvestissements qui ciblent les mauvaises priorités 21 mars 2019
Journée internationale contre le racisme Déclaration de la CSN contre le racisme, la discrimination raciale et la xénophobie 21 mars 2019
Gouvernement du Québec Projet de loi sur l’immigration: au-delà des sentiments 26 février 2019
Mise au point «Normal», le racisme au travail ?! 15 février 2019
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Ni plus, ni moins, comme tout le monde.
LGBTQI2SNBA+ : Les mots de la diversité liée au sexe, au genre et à l’orientation sexuelle.
Bande annonce - LGBTQI2SNBA+ : Les mots de la diversité liée au sexe, au genre et à l'orientation sexuelle.
Rétroactivité de l'équité salariale des travailleuses en services de garde: la CSN plaide en Cour suprême
Toutes les vidéos du dossier Équité et diversité →

Documents

23 avril 2025
Ni plus ni moins comme tout le monde!
10 avril 2025
Mémoire présenté par la CSN à la Commission de la culture et de l’éducation concernant le projet de loi n° 94 Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives
21 mars 2025
Mémoire présenté par la CSN au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) sur le projet de loi no 74 Loi visant principalement à améliorer l’encadrement relatif aux étudiants étrangers
30 janvier 2024
Mémoire sur le projet de loi 42, traitant du harcèlement sexuel au travail
14 décembre 2023
Mémoire intersyndical sur le permis de travail fermé et les travailleurs étrangers temporaires
10 septembre 2023
Mémoire sur la Planification pluriannuelle de l’immigration au Québec
4 juillet 2023
L'école de la relève syndicale, édition 2023
15 mai 2023
Pratiques inclusives LGBT+
15 mai 2023
Points saillants du dîner thématique sur le langage inclusif
27 janvier 2023
Mémoire sur le Plan d'action de lutte contre l'homophobie et la transphobie 2023-2028
15 décembre 2022
Plateforme sur l'immigration
30 mars 2022
L'ÉCOLE DE LA RELÈVE SYNDICALE - ÉTÉ 2022
17 décembre 2021
Mémoire sur les impacts du projet de loi
8 décembre 2021
Fierté syndicale
8 décembre 2021
Labour Pride
12 septembre 2021
L'école de la relève syndicale - automne 2021
11 janvier 2021
Report of the national youth committee
11 janvier 2021
Rapport du comité national des jeunes
11 janvier 2021
Rapport du comité confédéral des personnes LGBT+
11 janvier 2021
Report of the confederal LGBT+ committee
11 janvier 2021
Report of the confederal intercultural relations committee
5 mai 2020
Mémoire présenté à la Commission spéciale sur les droits des enfants et la protection de la jeunesse
11 janvier 2020
Rapport du comité confédéral sur les relations interculturelles
14 mai 2019
Guide d’accueil des nouveaux membres
10 mai 2019
Mémoire sur le projet de loi 21 (Laïcité de l’État)
26 février 2019
La diversité en emploi, état des lieux et enjeux
20 février 2019
Mémoire sur le projet de loi 2 Loi resserrant l’encadrement du cannabis
5 décembre 2017
Mémoire présenté dans le cadre du Forum sur la valorisation de la diversité et la lutte contre la discrimination 30 novembre
28 novembre 2017
Plan de travail du comité LGBT+ (2017-2020)
28 novembre 2017
Plan de travail du comité confédéral des relations interculturelles (2017–2020)
1 novembre 2017
Plan de travail du Comité national des jeunes (2017–2020)
5 juin 2017
Bilan du comité national des jeunes
5 juin 2017
Bilan du comité LGBT
1 mai 2017
Appel à l'engagement (Comité national des jeunes)
19 janvier 2017
Mémoire sur le document intitulé Consolider le Régime pour renforcer l’équité intergénérationnelle et du document de soutien Constats sur la retraite au Québec
17 janvier 2017
Mémoire présenté à la Commission des relations avec les citoyens sur le projet de loi 115
1 novembre 2016
Mémoire sur le projet de loi 62
26 août 2016
Commentaires sur le plan d’action gouvernemental de lutte contre l’homophobie et la transphobie
18 août 2016
Mémoire sur la planification de l’immigration au Québec pour la période 2017–2019
27 juin 2016
Commentaires au sujet des conditions de travail souples
5 juin 2016
Bilan du comité confédéral des relations interculturelles
17 mai 2016
Affiche 2016 - Journée internationale contre l'homophobie et la transphobie
10 mai 2016
Mes droits au travail (édition 2016)
10 février 2016
Mémoire sur le projet de loi 77
22 janvier 2016
L'école de la relève syndicale 2016
24 septembre 2015
Mémoire sur la Politique québécoise de la jeunesse
1 août 2015
Guide des pratiques d’ouverture à la diversité sexuelle et de genre en milieu collégial et universitaire
30 juillet 2015
L’homophobie et la transphobie en contexte interculturel : comprendre les réalités, agir sur les préjugés
1 avril 2015
Quelle famille ? (Printemps 2015)
16 mars 2015
Mémoire sur le projet de loi 20
27 janvier 2015
Mémoire sur la nouvelle politique québécoise en matière d’immigration, de diversité et d’inclusion
28 novembre 2014
Mémoire sur la lutte contre l’intimidation
28 octobre 2014
Mémoire sur la Société du Plan Nord
1 juin 2014
Mes droits au travail
2 avril 2014
Mémoire sur l'emploi chez les jeunes au Canada
2 avril 2014
Brief on youth unemployment in Canada
29 décembre 2013
Mémoire sur le projet de loi 60
20 décembre 2013
Mémoire sur le plan d’action pour contrer le racisme et la discrimination envers les Autochtones
31 octobre 2013
Mémoire collectif déposé dans le cadre de la consultation Destination 2030
1 août 2013
Former un comité de jeunes dans son syndicat