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Conditions de travail

Actualités
18 mai 2023Secteur communautaireLes salarié-es de Care Montréal ont gagné leur bataille
17 mai 2023SyndicalisationCes nouveaux syndicats qui joignent la CSN
17 mai 2023SOLIDARITÉ INTERNATIONALELà où le mot « nation » prend tout son sens
15 mai 2023Ouverture du congrès de la CSNTransformation du monde du travail et beaucoup d’émotions
15 mai 2023Moyens de pressionVote de grève unanime chez Acier Leroux 
11 mai 2023Manifestation du Syndicat du transport de Montréal (CSN)Non à la privatisation de la STM
11 mai 2023PRÉCÉDENT JUDICIAIRELa Cour d’appel reconnaît le caractère antisyndical de la Loi 15
5 mai 2023Centres d'hébergement privésEntente de principe à la résidence Jardins Rawdon
5 mai 2023Baie-Comeau, Lévis et RimouskiLes chargé-es de cours de l’UQAR adoptent leur entente de principe
4 mai 2023Chauffeurs et chauffeuses d'autobus scolaireVote de grève dans le transport scolaire dans Charlevoix-Est
4 mai 2023Centre jeunesse de QuébecManifestation pour préserver les horaires spéciaux dans les foyers de groupe
4 mai 2023Saguenay–Lac-Saint-JeanVote de moyens de pression chez Produits Gilbert
2 mai 2023Transport scolaireLe syndicat du transport scolaire de l’Énergie manifeste devant le siège social de Sogesco
27 avril 2023Climat de travailClimat malsain au Cégep de Saint-Hyacinthe : les profs rejettent à l’unanimité la médiation 
25 avril 2023Entente de principeLes avocates et avocats de l’aide juridique maintiennent la parité et font reconnaître leur spécificité
21 avril 2023Service de garde en milieu familial : des pistes pour stopper l’effritement du réseau
20 avril 2023OutaouaisEntente de principe adoptée à l’unanimité pour les salarié-es du CPE Chez Cornemuse
19 avril 2023Grève les 19 et 20 avril 2023 Impasse dans la négociation à la MRC des Collines-de-l’Outaouais
18 avril 2023Commission parlementaire sur le travail des enfantsLa CSN préoccupée par les exceptions au projet de loi encadrant le travail des enfants
17 avril 2023Négociation chez General DynamicsLes membres du SN des produits chimiques de Valleyfield–CSN adoptent à 99 % un mandat de mobilisation pouvant aller jusqu’à la grève générale illimitée
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