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Des mesures qui fragiliseront encore plus le réseau public

La Confédération des syndicats nationaux (CSN) et ses fédérations affiliées œuvrant en santé et services sociaux dénoncent le parti pris de la CAQ en faveur du privé dans les services de soutien à domicile, sans aucun égard à l’expertise des équipes du réseau public, notamment celle

  • 29 janvier 2026

Le tribunal tranche en faveur des travailleuses 

Dans un jugement rendu le 26 janvier, le Tribunal administratif du travail a officiellement accrédité le syndicat des travailleuses de la garderie Unik. Cette syndicalisation avait été contestée par l’employeuse qui remettait en question le caractère représentatif du syndicat. « La solidarité vaincra toujours la peur.

  • 29 janvier 2026

Des paramédics et des agents de la paix au 5 à 7 de la CAQ

Des paramédics et des agents de la paix en services correctionnels manifestent bruyamment à l’occasion d’un 5 @ 7 de la CAQ, organisé en marge de son caucus. Près de trois ans suivant l’échéance de leur convention collective, ils ont dénoncé ce qu’ils considèrent comme un

  • 27 janvier 2026

Le Jardin de Robi : des travailleuses déterminées !

Le 13 janvier, la vingtaine de travailleuses du Jardin de Robi, à Roberval, se sont toutes réunies sur la ligne de piquetage, rejointes par plusieurs allié-es des autres syndicats CSN de la région.         Le CPE Le Jardin de Robi est le seul

  • 22 janvier 2026

Soutenons les travailleuses du Jardin de Robi

Depuis trois mois, la vingtaine d’éducatrices du CPE Le Jardin de Robi, à Roberval, se battent pour conserver leurs conditions de travail, en particulier la demi-heure de dîner rémunérée, conventionnée depuis plus de 40 ans. Ici, l’employeur a un objectif de plus en plus évident :

  • 22 janvier 2026

Mandat de grève au GRIP : Igloofest pourrait être affecté

Les travailleuses et les travailleurs du Groupe de recherche et d’intervention psychosociale (GRIP) viennent de se doter à l’unanimité d’un mandat de cinq jours de grève. La rémunération est au cœur de l’impasse, particulièrement pour les salarié-es affectés aux événements (occasionnels), qui demandent un redressement

  • 21 janvier 2026

L’employeur multiplie les requêtes légales au lieu de négocier

Le 22 décembre, les avocats du CPE Le Jardin de Robi ont interpellé de nouveau le ministre du Travail pour lui demander d’intervenir dans le conflit de travail plutôt que de consacrer leurs efforts à la recherche d’une solution négociée. Rappelons qu’aucune rencontre de négociation n’a

  • 19 janvier 2026

Les paramédics du Québec entament de nouveaux moyens de pression

À 8 h ce matin, les sirènes des ambulances ont retenti durant une minute, partout au Québec, marquant le déploiement de moyens de pression supplémentaires des paramédics sur le terrain. En négociation les 6 et 7 janvier, le comité de négociation des paramédics a reçu une

  • 8 janvier 2026

La CSN publie son palmarès des pires employeurs du Québec

Conflits de longue durée, absence de volonté de négocier sérieusement, usage de briseurs de grève, fermetures entraînant des milliers de pertes d’emplois : nombreux sont les gestes antisyndicaux qui ont ponctué l’année 2025, faisant reculer les droits des travailleuses et des travailleurs québécois. Voilà les raisons

  • 22 décembre 2025

La Gardienne Inc. : sitôt syndiquées, les éducatrices se munissent d’un mandat de moyen de pression

Réunies en assemblée générale vendredi dernier, les travailleuses de la garderie La Gardienne Inc. se sont dotées à l’unanimité d’un mandat de moyens de pression. « Notre objectif c’est de nous donner des conditions gagnantes pour négocier de la façon la plus productive possible, mais on

  • 22 décembre 2025

Les salarié-es de la Résidence Duplessis de Trois-Rivières entament une grève de cinq jours

Après plusieurs mois de négociation marqués par un manque flagrant d’avancées à la table, les personnes salariées de la Résidence Duplessis de Trois-Rivières ont décidé d’entamer une séquence de grève de cinq jours afin de forcer l’employeur à déposer de véritables offres. Ces dernières doivent permettre

  • 20 décembre 2025

Les familles d’accueil affiliées à la CSN obtiennent des gains significatifs

Après plus de deux ans de négociations, et suite à un vote à 97%, les Ressources de type familial – communément appelées familles d’accueil – syndiquées avec la CSN ont entériné hier soir une entente de principe. L’entente leur garantit une augmentation de 17,4 % sur

  • 18 décembre 2025

Un nouveau dépôt global pour forcer les vraies discussions

Le lundi 15 décembre, le comité de négociation des 3300 paramédics membres de syndicats CSN a présenté une proposition globale aux employeurs et au gouvernement afin de favoriser un règlement satisfaisant dans les meilleurs délais des conventions collectives, lesquelles sont échues depuis le 1er avril 2023.

  • 16 décembre 2025

Fermeture du Centre d’aide 24/7 : des vies sont en jeu

La fermeture imminente de l’organisme Centre d’aide 24/7, le seul centre de crise qui dessert toute la région de l’Outaouais, soulève l’inquiétude. Le Centre d’aide 24/7, qui vient en aide aux personnes en situation de détresse, est une des victimes collatérales des compressions en santé exigées

  • 16 décembre 2025

Des travailleurs essentiels sont sans convention depuis près de trois ans

En ce 10 décembre 2025, la CAQ tient aujourd’hui une petite fête, à Québec, pour souligner le passage de 2025 à 2026. Des paramédics et des agents de la paix en services correctionnels du Québec ont profité de l’occasion pour rappeler aux député-es caquistes que les

  • 10 décembre 2025

La CAQ fragilise le secteur préhospitalier

Sans convention collective depuis près de trois ans, les paramédics dénoncent les exigences de la CAQ qui impose des baisses des conditions de travail et de rémunération pouvant atteindre 4$ dollars l’heure. Pour illustrer l’impasse, des paramédics ont renversé aujourd’hui une ambulance au centre-ville de Trois-Rivières.

  • 9 décembre 2025

Un an de Santé Québec : un constat d’échec lamentable

Douze mois après l’entrée en force de l’agence Santé Québec comme employeur du réseau de la santé et des services sociaux, cette dernière présente un bilan catastrophique, aux antipodes des promesses faites à la population par le ministre de la Santé. La CSN, qui mène la

  • 8 décembre 2025

Syndicat des travailleuses du Centre Femmes aux 3 A de Québec–CSN

À la suite du dépôt de sa requête en accréditation le 16 octobre 2025, le Syndicat des travailleuses du Centre Femmes aux 3 A de Québec–CSN a été accrédité pour représenter : « Toutes les salariées au sens du Code du travail. » Ces travailleuses ont

  • 4 décembre 2025

Syndicat des travailleuses(eurs) des centres de la petite enfance de Montréal et Laval–CSN

À la suite du dépôt de sa requête en accréditation le 10 novembre 2025, le Syndicat des travailleuses(eurs) des centres de la petite enfance de Montréal et Laval–CSN a été accrédité pour représenter : « Toutes et tous les salarié-es au sens du Code du travail.

  • 4 décembre 2025

Syndicat des travailleuses et travailleurs des garderies de l’Outaouais–CSN

À la suite du dépôt de sa requête en accréditation le 10 octobre 2025, le Syndicat des travailleuses et travailleurs des garderies de l’Outaouais–CSN a été accrédité pour représenter : Toutes les personnes salariées en vertu du Code du travail. Les travailleuses ont fait le choix

  • 4 décembre 2025

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  • 29 janvier 2026

Le tribunal tranche en faveur des travailleuses 

Dans un jugement rendu le 26 janvier, le Tribunal administratif du travail a officiellement accrédité le syndicat des travailleuses de la garderie Unik. Cette syndicalisation avait été contestée par l’employeuse qui remettait en question le caractère représentatif du syndicat. « La solidarité vaincra toujours la peur.

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Des paramédics et des agents de la paix en services correctionnels manifestent bruyamment à l’occasion d’un 5 @ 7 de la CAQ, organisé en marge de son caucus. Près de trois ans suivant l’échéance de leur convention collective, ils ont dénoncé ce qu’ils considèrent comme un

  • 27 janvier 2026

Le Jardin de Robi : des travailleuses déterminées !

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  • 22 janvier 2026

Soutenons les travailleuses du Jardin de Robi

Depuis trois mois, la vingtaine d’éducatrices du CPE Le Jardin de Robi, à Roberval, se battent pour conserver leurs conditions de travail, en particulier la demi-heure de dîner rémunérée, conventionnée depuis plus de 40 ans. Ici, l’employeur a un objectif de plus en plus évident :

  • 22 janvier 2026

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  • 21 janvier 2026

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  • 19 janvier 2026

Les paramédics du Québec entament de nouveaux moyens de pression

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  • 8 janvier 2026

La CSN publie son palmarès des pires employeurs du Québec

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  • 22 décembre 2025

La Gardienne Inc. : sitôt syndiquées, les éducatrices se munissent d’un mandat de moyen de pression

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  • 22 décembre 2025

Les salarié-es de la Résidence Duplessis de Trois-Rivières entament une grève de cinq jours

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  • 16 décembre 2025

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  • 16 décembre 2025

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  • 10 décembre 2025

La CAQ fragilise le secteur préhospitalier

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  • 9 décembre 2025

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  • 8 décembre 2025

Syndicat des travailleuses du Centre Femmes aux 3 A de Québec–CSN

À la suite du dépôt de sa requête en accréditation le 16 octobre 2025, le Syndicat des travailleuses du Centre Femmes aux 3 A de Québec–CSN a été accrédité pour représenter : « Toutes les salariées au sens du Code du travail. » Ces travailleuses ont

  • 4 décembre 2025

Syndicat des travailleuses(eurs) des centres de la petite enfance de Montréal et Laval–CSN

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Syndicat des travailleuses et travailleurs des garderies de l’Outaouais–CSN

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  • 4 décembre 2025
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